株式会社プロゴワス

【鹿児島市/UI歓迎】企画・業務改革推進～地域密着×働き方改革×成長支援/転勤無/退職金あり～

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◇◆自ら考え、企業課題を解決する事業やサービスを検討し、推進できる環境◆男性育休取得実績あり◆創業100年以上/行政などと長期的な取引で安定性◎◆土日祝休・年間休日122日◆家族・住宅手当など福利厚生充実【鹿児島の働き方改革推進リーディングカンパニー！】

■職務内容：
社内外の業務課題を抽出し、改善・改革を推進する企画職です。営業企画・事業企画・マーケティングなど、幅広い領域に関わりながら、企業の成長を支える役割を担います。
<詳細>
・各部門の業務フローの可視化と改善提案
・Excel、Kintone、クラウドサービス等を活用した業務効率化
・社内部門間の調整・折衝による新たな運用の確立
・DX商材の社内導入・顧客提案への同行
・営業企画、事業企画、研修計画、人材採用計画の立案・推進

■組織構成：
事業運営部で同じ役割の社員は3名在籍しています。

■魅力：
・年休122日／完全週休2日制（土日祝）
・残業月5～10時間程度／有給取得率80％以上
・男性育休取得実績あり／育休後復帰率100%
・資格取得支援制度・研修制度充実
・マイカー通勤可／駐車場完備

■採用背景：
当社は「かごしま『働き方改革』推進企業」「鹿児島市健康づくりパートナー」認定企業でより生産性向上、働き方改革を推進すべく固定されたルーティン業務ではなく、自ら動き、課題を抽出しながら、会社がより発展していくための『仕組み作り』の仲間として、今回増員としての募集です。

■当社について：
創業100年以上の歴史を持つ株式会社プロゴワスは、印刷事業からスタートし、現在はBPOサービスを通じて顧客の業務効率化と販売促進を支援する企業へと進化。鹿児島県の「働き方改革推進企業」認定を受け、地域に根差した企業変革を推進しています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか満たす方。
・法人営業、課題解決型営業経験があり、組織横断での業務改善経験がある方。
・管理部門等で業務改善経験をお持ちの方。
<このような方にお勧めです>
・個人のみならず、組織横断で業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方
・現場の声を聞きながら、柔軟に課題解決に取り組める方
・地方での働き方改革やDX推進に興味がある方

■歓迎条件：
・Kintoneの実務使用経験
・社内SE、営業企画、事業企画の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：鹿児島県鹿児島市南栄3-1-4
勤務地最寄駅：JR九州新幹線／鹿児島中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業5～10h程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 20,000円 非課税範囲内で支給
家族手当：配偶者9,000円・子供2,000円/名
住宅手当：3,000円～6,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度 （資格取得に向けた書籍代・講習代及び受験料等の補助及び合格時報奨金）
■研修（入社前、入社後、入社後2か月以降、その他）

＜その他補足＞
■役職手当
■専門職手当
■休日手当
■育児休業・介護休業
※男性育児休業　直近1年間で2名実績あり（3カ月以上実績あり）
■定期健康診断（全額会社負担）
　オプション検査（半額負担）
■インフルエンザ予防接種 （全額会社負担）
■前立腺がん・乳がん・子宮頸がん検査
（性別／年齢により会社全額負担）
■永年勤続表彰
（10年・20年勤続表彰/特別休暇付与他）
■よかセンター加入
■忘年会／懇親会(会社補助あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇(12/29～1/3)
・ウェルカム休暇(3日)
　入社後半年間に使用可能な特別休暇(有給)
・年次有給休暇(時間単位可能)
・育児目的休暇(特別休暇／有給　年間5日上限)