トヨタモビリティ滋賀株式会社

【滋賀/大津市】経理（課長候補）想定年収600万～平均残業25h程◆賞与5ヵ月分（昨年度実績）転勤無

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◆30年以上黒字経営／滋賀県で20店舗を展開／月次・年次決算担当／２年程で課長を目指すことも可能／転勤なし／賞与実績5カ月／PCシャットダウン制度/借り上げ社宅も用意◆

◎トヨタモビリティ滋賀は、滋賀で2番目にトヨタディーラーに認定された20店舗を展開する自動車ディーラーです
◎売上は右肩上がりで黒字経営。高い技術と手厚いサービスで地域のお客様から信頼を獲得しています
◎経理DX推進もお任せ。事業拡大に伴う、バックオフィスメンバーの増員募集です
◎複数店舗の経営状況を把握し、経営に近い立場で業務に携われ、経理としてのスキルの幅を広げられます
◎県外から移住される方は借り上げ社宅を用意しております！

■具体的な仕事内容
・年次決算、月次決算
・経理業務のDX推進
・社内報告用資料の作成・分析
・支払、納税処理
・入出金確認および記帳
・請求書管理、買掛金管理、売掛金管理
・伝票処理・仕訳入力
・所有権解除手続き処理
・その他経理事務

◆働きやすい環境
□長期休暇あり（GW、夏期休暇、年末年始休暇）
□賞与は年2回（昨年度実績5カ月分）
□スキルアップができる研修制度あり
□20時にはPCシャットダウン（残業20時間程度）
□産前産後休暇取得率　100%（2023年実績）
□育休からの復帰率 100%（2023年実績）
□平均有休取得日数　8.4日/人（2022年実績）
□火曜日が固定休みで月火・または火水休みとなるため連休で休めます

◆入社後お任せすること／キャリアアップの道筋
□入社後、まずは月次・年次決算業務を担当していただき、
１～２年後には決算業務全般を担当していただきます。
□能力次第では、入社から２年ほどで課長を目指すことも可能です。
経理課長の世代交代を見据え、ゆくゆくは時期ポストを目指すこともできます。
□販売、整備、保険など複数事業がある同社。
複数店舗の経営状況を把握をしながら、より経営に近い立場で業務に携われるため、
視座を高め、経理としてのスキルの幅を広げられます。

■チーム組織構成
総務・経理部長　60代男性
課長　40代男性
一般　20代女性2名
派遣　30代女性１名
※入社後は課長のもとで経理業務・DX推進などお任せしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理（月次決算・年次決算）のご経験がある方
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・簿記2級以上をお持ちの方
・ファイナンス系も理解できる方（資金計画・収益計画など・法人税の決算等理解できる方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市富士見台1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月25時間程度
※20時でPCがシャットダウン。メリハリをつけて働いています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■移住者の方には借り上げ社宅を用意しております！（１R物件）
入社初年1年目：0円
2～3年目：10,000円/月
4～5年目：20,000円/月
家賃月額50%支給、上限4万円（転居する場合）

■役職手当
■販売奨励金
■その他奨励金
■財形貯蓄制度
■社内レクリエーション
■産休・育休・時短勤務制度（取得実績多数）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■週休2日（固定火曜日、その他月・水のいずれか1日）
■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（連続休暇あり）、有給（半日の取得もOK）、特別休暇
★有給取得日も含めると【実質年休120日以上】！