株式会社博報堂テクノロジーズ

【副業可／リモート】UIエンジニアリード◆デジタル広告プロダクトのフロントエンド開発

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【2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／博報堂ＤＹグループ全体に影響する大規模プロダクトのUIデザイン刷新に携われる／デジタル広告領域のDX担当部門のメンバーと密に連携を取り、ユーザーと近い距離で開発ができる環境】

■募集背景
デジタルマーケティング市場の拡大に伴い、デジタル広告関連の自社プロダクトの機能開発・改善ニーズが急速に高まっています。
これまではエンジニアが兼任でUI設計を担う場面もありましたが、今後はより本質的なUI設計が必要不可欠であると判断し、UI/UXの専門性を備えた専任の採用を決定しました。
現在も業務委託やオフショアメンバーと連携して開発を進めていますが、今回は社内プロダクト全体のUIデザインの方針を主体的にリードできる人材をお迎えしたいと考えています。

■業務概要：
データマネジメントセンターが開発・運用する複数の自社プロダクトのUIの最適化を意識したフロントエンドの構築を担っていただきます。

■詳細：
・体系的なフレームワークに基づくUI設計やUI開発経験
・デジタル広告関連プロダクトのUI全体設計、画面構成・導線の改善
・データを扱う業務ユーザーにとって“迷わない・使いやすい”体験の設計
・ユーザビリティ向上施策の検討・実施（ユーザーテスト、プロトタイプ設計 等）
・PdM／PO・エンジニアとの仕様検討、設計レビューへの参加
・UI開発チーム全体のリード

■関わるプロダクト例
＜デジタル広告関連プロダクト＞
博報堂ＤＹグループのデジタル広告運用担当者へ提供する社内システム
博報堂DYグループが提供する国内最大級のデータマネジメントプラットフォーム（DMP）『AudienceOne』

＜博報堂ＤＹグループに向けたデータマネジメント関連業務＞
データの利活用を推進するためのデータマネジメントポータルサイト

■働き方：
・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。
※配属部署によって出社率は異なります
・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。


変更の範囲：会社の定める範囲

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇事業会社の企画系部門、デザインファーム、Web系企業、コンサルティングファーム、SIer等に在籍されていて、以下の経験がある方を求めています。
・UIデザインを意識した画面開発
・フロントエンドの開発経験
・ユーザー部門との折衝

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
恵比寿オフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定※一部ミッショングレードでは時間管理制を適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）
■特別研修

＜その他補足＞
・ベストプレイス勤務（リモート勤務可）
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当（5,000円／月）支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他制度