株式会社トライアルカンパニー

【福岡】システム部門の人事業務※リーダー候補◆トライアルHDグロース上場／小売×DXで注目の成長企業

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～システム部門の人事業務をお任せ／全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニー／小売り×DXを強みに2024年度売上高7,000億円以上達成／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー～

■業務内容：
システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。
各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。
HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。

■業務詳細：
現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。
【例】
◇採用（新卒／中途）：採用戦略の設計からから採用実務まで
◇組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行
◇評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用
◇その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応
※上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。

■当社について：
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。
第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界やエンジニア部門において、人事施策（採用、目標管理／評価、組織開発のいずれか）の計画立案と実行をしてきたご経験

■歓迎条件：
・従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2
勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■単身赴任手当
■寮あり（レオパレス借上） ※対象者に限る
■転勤による引越し費用負担

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■シフト制：月8～9日（給与等級による）
※お任せする業務によって変動します。土日休みの可能性もあります。
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇