掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/9/13(土)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【基本リモート/赤坂】デジタルマーケティング/リーダー候補◆ツール導入・データ分析など◆残業月20h

正社員
求人詳細

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仕事内容

【基本リモート/赤坂】デジタルマーケティング/リーダー候補◆ツール導入・データ分析など◆残業月20h

■概要
デジタルマーケティング支援部隊において、データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。
サイト運用や単一での施策に留まらず、顧客のウェブサイト全体やビジネスそのものを各種マーケティングツールを用いて改善をリードしていただく方を想定しています。そのためデジタルマーケティング領域での改善提案や企画立案、要件定義から進捗管理まで、さらに適性に応じてメンバーマネジメントや育成なども担当していただきます。

■業務内容
ご経験やスキル・志向性に応じて異なりますが、下記1~3いずれかもしくは全てを担当いただくことを想定しています。

1、マーケティングツールの導入提案・導入支援
・顧客課題のヒアリング
・課題解決に向けたツール選定とご提案
・ツール導入における進行管理やディレクション

2、データ分析
・ウェブ解析ツールを活用したデータ分析・レポート作成
・定性/定量的観点でのサイト改善提案及び資料作成

3、各種ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ領域の改善ディレクション
・要件定義~体制構築~スケジュール管理
・ABテストなどの改善施策における各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理

■使用ツール例
・アクセス解析ツール(Google Analytics4、Adobe Analyticsなど)
・ABテスト/サイト改善ツール(Karte、VWO、Adobe Targetなど)
・Tag Manager(GTM、Adobe launch、Tealiumなど)
・MAツール(Marketo、SFクラウド、Pardotなど)
・BIツール(Looker Studio、DOMOなど)
・その他(同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DBなど)

■キャリアパス
・リーダー候補してご入社後は、顧客のデジタルマーケティングを推進するディレクターとしてご活躍いただき、中長期的(半年~1年後)にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただくことを想定しています。
・組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパートコースがあるため、志向性や希望に応じて選択いただくことが可能です。

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下2点に該当する方
・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験3年以上
・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの実務経験
■歓迎条件
・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの導入支援経験
・デジタルマーケティング分野でのプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験
・HTML、CSS、JavaScript等のコーディングの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
赤坂オフィス
住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。)

<勤務地補足>
※基本的はリモート業務推奨(担当案件によって異なる場合あり)
【変更の範囲続き:出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間20時間/月
※担当案件によってはクライアントの勤務体系による場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も給与・待遇の変動なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,700円~447,500円

<月給>
248,700円~447,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、平均残業時間20hを含みます。
■昇給:年2回(上位グレードおよび管理職は年1回)
■賞与:年2回(標準支給額:基本給4か月分)、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア保険組合

<定年>
60歳
※延長雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
・研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催)
・資格インセンティブ制度(100を超える資格の受験料補助、褒賞制度)

<その他補足>
■手当:地域手当、拠出(DC)手当、残業手当、職制手当 等
■確定拠出年金制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■団体体期障害所得補償保険
■時短勤務対象学年:小学校6年生まで

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
福利厚生BPOとしての企業年金基金サービス(から初めて数年以内に資産形成支援プラットフォームへと発展させる計画)
主に企業年金未導入の企業に対して総合型DB基金の加入促進を行い、関連して発生する資産運用以外の関連事務業務をすべて自社にて受託するビジネスモデル。
サービス利用料は加入企業から課金する。

■ビジョン:
お金の不安から働く個人を開放する。
人生100年時代において、漠然とした老後の経済不安を抱える働く個人のfinancialWell-beingを高めることで、働く個人のキャリアとマネーのオーナーシップを育み、
従業員の採用や定着、エンゲージメント向上を通じて企業の事業成長にも貢献する。

■特徴:
資産形成の必要性を感じながらも知識がなく、忙しい日々に追われ具体的な行動になかなか踏み出せない人むけの資産形成プラットフォーム。
一人ひとりに合わせた資産形成をサポートするプラットフォームであり、厳選された金融情報コンテンツで効率的に知識を得ることができ、自身の資産状況を見える化し、パーソナライズされたアドバイスを受け、
具体的なアクションへと直結させることが可能である。元利保証のDBを入口として、この一連のサイクルをワンストップで実現し最適なサービスを提供する。
預貯金に慣れ親しんだ方でもDBからスムーズに資産運用に移行できるようにサポートし、個々人の資産形成が実現できる各種機能が備わっている(備えていく予定)
人材紹介・人材派遣・業務委託など多様な領域で人材サービスを提供するパーソルグループだからこそ、金融商品の販売を目的とせず(マネタイズポイントとせず)
中立的な立場で従業員本位の個人に寄り添ったサービス提供ができるという特徴がある。パーソルグループのネットワークが営業戦略にも有効に活用できる。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

設立
1977年9月
従業員数
17,947名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

11,723百万円

平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013103548

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