株式会社ブレイン・ラボ　※じげんグループ（東証プライム上場）に参画

【第二新卒歓迎/リモート可】新規事業SaaS◆エンタープライズセールス◆業界売上トップクラス

---

■業務内容：
当社のSaaSプロダクト「マイリクMA／定着支援」のフィールドセールスとして、新規顧客開拓から提案、クロージングまでを一貫してお任せします。
単なるプロダクトの紹介に留まらず、クライアントの経営課題や組織体制を深く理解し、最適なソリューションを提案します。

■具体的には：
◎エンタープライズ企業（社員数500名以上）への新規商談創出（インサイドセールスとの連携、戦略立案含む）
◎経営層・事業責任者層へのヒアリングを通じた課題抽出と、本質的なソリューション提案
◎大手企業特有の複雑な意思決定プロセスにおける折衝、クロージング
◎導入後のクライアントとの関係構築、活用支援（カスタマーサクセスとの連携）
◎営業現場で得た市場ニーズに基づいた、新サービスやプロダクト方針への企画提言
◎社内外のステークホルダー（プロダクト、マーケティング、カスタマーサクセス等）との連携、プロジェクト推進

■特徴：
◎配属先となる事業開発部 セールスGRPは、セールスとカスタマーサクセスで成り立つグループです
◎全社的には20代～30代を中心とした若手メンバーで構成されており、また、入社1年半～2年でメンバーからリーダー、マネージャーへ昇格した社員が複数在籍するなど、実力主義のカルチャーが根付いています。

■魅力：
◎事業成長の中核を担う存在として、ダイナミックなフェーズを牽引
当社の中でも特に急成長中の「マイリク」事業において、エンタープライズ領域への本格展開という非常に面白いフェーズに立ち会えます。戦略と実行力によってクライアントの「はたらく」の未来を創造する、まさに事業の成長を左右するポジションです。
◎経営課題に踏み込んだ提案機会
単なるツール導入ではなく、採用・離職・組織変革といった経営課題を扱うため、上流からの提案スキルが磨かれます。
◎ベンチャーのようなスピード感と裁量で、圧倒的な成長を実感
意思決定の速さとPDCAサイクルの速さが弊社の特徴です。日々変化する市場や顧客のニーズをダイレクトに捉え、戦略を立て実行することで、実践的な営業スキルを飛躍的に向上させることができます。決められた「型」に従うのではなく、自ら考え、行動し、成果を出す力が自然と養われる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎無形商材の法人営業経験2年以上

■歓迎条件：
◎エンタープライズ顧客への提案経験
◎IT／SaaSプロダクトの営業経験
◎チームリーダーやマネジメントのご経験
◎新規事業や急成長事業のプロダクトに関わったご経験
◎人材業界での法人営業経験（派遣・紹介・求人広告など領域不問）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

---

＜勤務地補足＞
本ポジションはリモートワークと出社のハイブリッド勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月約10～16時間程度（20時にはほとんどの社員が退社しております）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費、全額支給
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（全社員に一律月6,000円を支給）
■通勤手当（通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支払い）
■役職手当
■結婚・出産祝手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント支給（誕生日に1万円分のAmazonギフトを支給）
■corolla制度（個人に費用の割当あり、業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことが可能）
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ完備
■リファラル採用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業（女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰）、子の看護休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇