野村ビジネスサービス株式会社
事務代行◆業務フローの構築およびマニュアル整備、派遣スタッフへの業務レクチャー等◆福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団～
■概要
当社は、野村証券のバックオフィス業務からスタートし、現在では野村グループ従業員向けのシェアードサービスや野村信託銀行の一部業務も請け負うなど、グループ全体の多彩な領域にわたるBPOサービスを展開しています。お客様のニーズや時代の変化に柔軟かつ革新的に対応することが求められる中、社員一人ひとりが企業変革に向けて日々挑戦を続けています。 「学び」と「挑戦」を重視するカルチャーが根付く当社では、現状に満足することなく、新たな変化を楽しみながら未来を切り開く熱意あふれる仲間を歓迎します。
■配属予定部署
事務代行部（豊洲※8月末に水天宮オフィスへ移転予定）
※ジョブローテーションを導入しているため、拠点間での異動あり
配属先は、ご本人の適性を考慮して決定いたします。
・投信・保険グループ
・NTB投信業務グループ
■業務内容
～投信・保険グループ～
・営業店から受け付けた保険書類の取次ぎ
・保険料の振り込みや年金、解約金等をお客様の口座へ入金する手続き
～NTB投信業務グループ～
・投信計理業務（投資信託の基準価格に関する手続きなど）
■具体的な仕事内容
・業務フローの構築およびマニュアル整備
・派遣スタッフへの業務レクチャー
・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当）
・派遣スタッフの労務管理
・野村グループ各社関連部署との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等）
■仕事の魅力
当部は、野村ホールディングスのコーポレート部門や財形貯蓄や持株会といった職域商品に関連した事務処理の中核を担っています。現在、新たな受託業務の拡大に向けて積極的に取り組んでおり、直近では野村信託銀行の投資信託の基準価格に関する業務も受託しています。こうしたダイナミックな成長環境の中で、これまで培ってきた知見を存分に活かしつつ、新たな挑戦にも柔軟かつ積極的に取り組める環境が整っています。あなたの挑戦をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務※ジョブローテーションを導入しているため、拠点間での異動あり
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・外務員二種（入社2ヶ月を目途に取得して頂きます）
・基本的なPCスキル
∟Word：社内資料作成
∟Excel：データ編集、表・グラフ作成、VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブル
∟PowerPoint：会議用プレゼン資料作成
■歓迎条件：
・リーダー、インストラクター経験
・業務効率化の経験
・G検定
・ITパスポート
＜必要資格＞
必要条件：証券外務員二種
勤務地
本社
住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
水天宮オフィス（8月末に水天宮オフィスへ移転予定）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
本社 事務代行部（豊洲）勤務となります。※8月末に水天宮オフィスへ移転予定
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：9時間（非管理職）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
425万円～656万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～410,000円
＜月給＞
266,000円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（5月）
※業務実績に基づき水準を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（全額）
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■休日休暇：
リフレッシュ休暇（連続5日間）、傷病休暇、人間ドック休暇、子の看護等のための休暇、産前産後休暇、育児休業（子供が2歳に達する日まで）、育児のための短時間勤務制度、介護休暇等
■福利厚生
住宅補助や将来の資産形成として持株会、つみたてNISAの制度もあり、福利厚生が充実しています。
休日・休暇
年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間付与日数 非管理職17日～※初年度は入社月による）
※福利厚生その他欄に補足記載
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）
∟企画・開発業務
∟証券取引に関するオペレーション業務
∟メーリング業務 ・ファイリング業務
∟職域事務代行業務（財形・持株等）
∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）
∟証券仲介事務代行業務
∟相続業務
∟その他一般事務処理関連
・シェアードサービス
■ビジョン：
わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の
持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきます
そのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けます
わたしたちから「かえる」「かわる」未来へ
■特徴（TOPICS）：
・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。
・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。
・日本で最初の証券バックオフィス専門会社として設立されたNBS。お客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなくNBSの最大の強みです。
■DE＆I：
多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー- 設立
- 1985年11月
- 従業員数
- 374名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
