掲載予定期間：2025/7/31（木）～2025/10/29（水）更新日：2025/7/31（木）

株式会社リコー

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【東京／馬込駅近く】通商戦略担当◆リモート勤務可能◆年収550万円～◆英語を活かせる

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／馬込駅近く】通商戦略担当◆リモート勤務可能◆年収550万円～◆英語を活かせる

【平均残業時間月10～20時間／フレックスタイム制度あり／福利厚生充実】

■部署の業務内容
国際通商動向に幅広くアンテナを貼って情報収集／分析を行い、リコーグループの事業を正しく理解した上でリコーグループに影響を及ぼす事象について自らあるいは関係区と協働し方針、対応策を策定実行し、損失回避、利益創出につながる顧客価値を提供する。

■職務内容
通商担当は、国内外の担当者と連携しながら、国際通商動向について日々最新の情報を収集・分析し、社内の関係部署や、経営陣へ正しい情報をタイムリーに発信することが求められております。その一員として以下の業務を担当いただきます。

・国際通商関連法規制、動向の収集分析
・リコーグループのビジネスに影響を及ぼす通商課題の社内関係者への共有
・課題解決のための通商戦略の立案、展開
・経済連携協定、自由貿易協定などの関税減免の枠組み活用による関税削減の推進
・業界団体活動への参画、社外関係者との関係構築、強化

■アピールポイント
・自らの提案や判断がリコーグループの戦略や利益構造に直接的に関わることができる。
・業務を通じて専門性を向上できる。
・リコーグループとして通商、地政学リスク対応に積極的に取り組んでおり、通商関連の専門性を生かして、社内でプレゼンスを発揮できる。
・通商、地政学リスク対応に関する経営層の関心も非常に高く、経営層と直接意見交換／ディスカッションできる。また、様々な社内関係者や業界団体活動などにて社外の関係者との交流もできる。

■入社後のキャリアパス
通商対応のスペシャリストとしての経験を積んだ後、以下のようなキャリア・機会が想定できます。
・専門性を生かし通商のエキスパート
・管理職マネージャーとして登用
・リスク戦略策定／実現の担い手となる
・本人の希望と適正があれば、通商業務と親和性のある他関連組織（経営企画、法務、情報セキュリティー関連部門など）に異動するなどして活躍することも可能

変更の範囲：会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・輸出入のある民間企業、政府機関（経産省等）、国際機関等で通商関連または通商関連に限らず法規制の調査、分析経験があること。
・通商関連業務のご経験があること（3年以上）
・英語力（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上）
　読み：海外の関連文書（大統領令や官報等）を正しく読解ができること
　話し：海外担当者ともコミュニケーションがとれること
・PowerPointなどを使い提案資料等、資料作成技術があること

＜語学力＞
必要条件：英語上級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区中馬込1-3-6
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／馬込駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークをおこなう場所を含む）の範囲で今後変更となる可能性があります

＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリッド勤務です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間10～20h／月※繁忙により異なる・コアタイム無し（但し1日4hの勤務必要）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
※試用期間も賞与算定期間に含む

給与

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・想定年収に賞与・時間外勤務手当月20時間分を含む※但し、賞与・時間外勤務手当共にこれを保証するものではない
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：独身寮：30歳までの独身者、他条件あり／転勤社宅
社会保険：介護保険
退職金制度：確定給付企業年金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・目的別教育（キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等）
・eラーニングシステム
・自己啓発支援（英会話レッスン等）

＜その他補足＞
■諸手当
・休日勤務手当、60時間超過勤務手当、出向手当、単身赴任手当
・次世代育成支援給付（18歳までの扶養となる子1人につき10,000円／月 ※人数制限なし）等
※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外
■福利厚生
・カフェテリアプラン（ポイント10,000円分／月）
・社員食堂
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度（育児、介護支援等）
・配偶者転勤特別長期休暇制度
・リモートワーク制度（在宅、サテライト勤務）等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（半日、時間単位で取得可）：入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与
・特別休暇：リフレッシュ休暇等
・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇：有給休暇取得奨励制度

会社概要

事業概要: ■会社概要：
リコーは、各種デジタルサービス、オフィス向け機器、商用・産業印刷機器、ヘルスケアなどの製品・サービスを世界約200の国と地域で提供するグローバルカンパニーです。

これまでの事業活動で、常にお客様の“はたらく”に寄り添ってきたリコーは、長期ビジョンとして掲げてきた「“はたらく”に歓びを」を、新たにリコーウェイの「使命と目指す姿」として据えています。
リコーグループがお客様に提供する価値は、デジタルの力で、はたらく人と人を、そしてワークプレイスとワークプレイスをつなぐこと。そのことでワークフロー全体を変革することです。
お客様接点を大切にするリコーらしいデジタルサービスで、はたらく人の創造力の発揮を支援しています。

■主な事業内容：
＜デジタルサービス＞
複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、パソコン、サーバー、ネットワーク関連等の機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア、ドキュメント関連サービス、ソリューション等の販売
＜デジタルプロダクツ＞
複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、ネットワーク関連等機器、関連消耗品等の製造・OEM、電装ユニット等の製造・販売
＜グラフィックコミュニケーションズ＞
カットシートPP（プロダクションプリンター）、連帳PP、インクジェットヘッド、作像システム、産業プリンター等機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア等の製造・販売
＜インダストリアルソリューションズ＞
サーマルペーパー、サーマルメディア、産業用光学部品・モジュール、精密機器部品等の製造・販売
＜その他＞
デジタルカメラ、360度カメラ、環境、ヘルスケア等
所在地: 〒143-8555
東京都大田区中馬込1-3-6
設立: 1936年2月
従業員数: 81,017名
上場市場名: プライム市場
資本金: 135,364百万円
売上高: 1,682,069百万円
経常利益: -41,028百万円
平均年齢: 45.6歳
企業URL: http://www.ricoh.co.jp/

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013213988