株式会社エス・エム・エス

＜第2新卒歓迎＞インサイドセールスメンバー◆医療・介護・障害福祉事業者向け金融事業◆プライム上場

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■募集背景
医療・介護・障害福祉のファクタリングニーズが拡大に伴い、アウトバウンドセールス体制を強化しています。インサイドセールスの成果を基に、再現性のあるチャネルを確立するフェーズです。上場企業グループの安定基盤のもと新規事業を拡大に携わり、未開拓市場や新アプローチにも挑戦できる環境です。金融サービスで介護・福祉事業者の資金不安を軽減し、経営改善を支援することで、現場でより良いサービスが継続的に提供される社会の実現に向けて、アウトバウンドセールスの中核を担う新たな仲間を募集します。
■配属部署：金融支援グループ
◇取り扱い商材：ファクタリング：借入とは異なる柔軟で利便性の高い資金調達サービス
◇メンバー構成：20名（正社員のみ）
■業務内容
医療・介護・障害福祉事業者領域に特化したファクタリングサービス「カイポケ早期入金」において、新市場の開拓に向けたアウトバウンドセールスをお任せいたします。
■ミッション
マーケティングには反応しないお客様に対し、ファクタリングの訴求を通じてお客様の経営課題の解決を行うこと。
お客様から得た一次情報の共有により、適切な事業判断を行えるようにすること。
◇アウトバウンドで獲得出来るリストからの獲得
◇アウトバウンドリストの開拓（企画へのFB）
◇インバウンド対応側で取り漏らしたリード、商談のリサイクル
事業開発フェーズの本事業において、新市場の開拓に向けたBDRセールスを通じてお客様の経営改善に向けた本質的な取り組みの事業検証を推進すること
■業務詳細
◎年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療領域の事業者に対して、主にインサイドセールスとして、アウトバウンドリストに対してファクタリングセールスを行います。一般的なインサイドセールスと違い、案件獲得まで担っていただきます。
◎お客様の環境変化の動向をいち早く捉え、金融事業の運営の方針を定める為の一次情報の取得を頂きます。
◎リストは一部定められたものはありますが、お客様からの一次情報を念頭に置きながら自身で企画検証も行いながら進めて頂きます。
◎加えてその企画検証を基にマーケティングへの企画提案やインバウンドセールスに対しての示唆も行うことができます。
◎インバウンドセールスにて取り漏れたリードに対してのリサイクルのセールスも行います。

変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎／業界未経験可＞
■必須条件：
＜下記のいずれかの経験がある方＞
・法人／個人問わずの営業経験（2年以上）

■歓迎条件：
・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上
・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験
・マネジメントに挑戦したい意向をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモート可：出社頻度は週2日

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
◆簡易フレックス勤務（8時～9時半の間に出勤）／月次平均残業時間：25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円上限※業務上必要な交通費は全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
■ベビーシッター利用補助制度
■従業員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：原則土曜・日曜・祝日、年末年始
■休暇：年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇