MNインターファッション株式会社
OEM生産管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務:担当客先セレクトショップ向けODMが中心。
■業務内容:生産管理/企画/技術/事務などのチームを統率し得意先/取引先との折衝を担当する。企画提案/価格交渉・見積作成/納期・品質管理/納品・売上・回収等全ての工程に関与し、予算策定~実績報告までも行う。
主要得意先:SC系ファッションアパレル 専門小売チェーン 主要生産国:ASEAN/中国 主要商材:ニット/カットソー/布帛 (メンズ/レディス)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:アパレルのODM/OEM営業と海外生産の経験
貿易/商品の知見があり、見積設計ができ且つ営業視点で生産管理を差配し全体を管理できる人。
勤務地
本社
住所:東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
一日7時間15分 上記就業時間は標準的な勤務例 コアタイム11時~15時
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
専任職正社員の登用あり
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
450万円~850万円
<賃金形態>
月給制
年収内訳:月額×12ヶ月+賞与(6月12月)(4ヶ月分)
<賃金内訳>
月額(基本給):281,250円~531,250円
<月給>
281,250円~531,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職・経験・スキル考慮のうえ同社規定に基づき優遇致します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づく
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
育児休業制度、介護休業制度 財形貯蓄制度 結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇リフレッシュ休暇、 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日(完全週休二日制)、年末年始(12月29日~1月3日)有給休暇は入社月に応じて入社時に付与
会社概要
- 事業概要
MNインターファッション株式会社は、日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により、新しい繊維商社として2022年1月に始動いたしました。
◇一貫して手がけるトータルソリューション◇
コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。最適な素材を調達し、アジアを中心に広がる縫製拠点を活用し、高品質なファッション・繊維製品を供給します。
また、同社は東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」、「特定輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。
■事業内容
・OEM・ODM事業
ファッション衣料(メンズ・レディース)、スポーツ・アウトドア、機能衣料、ホームファッション(寝装品・インテリア製品等)・ファッション雑貨・インナーウェアと幅広くお客様から求められる幅広い製品のご提案・製造・販売をしております。
・機能テキスタイル事業・機能資材事業
国内外の幅広いネットワークを活用し、高機能テキスタイル・高機能素材・高機能原料等をマーケットに送り続けております。
・ブランド事業
ライセンス・インポート・オリジナルブランドなど、「ブランド」を介して日々の暮らしを豊かにする多種多様な製品を展開しております。
・デジタル事業
繊維製品におけるDXの取り組みとして、業務効率の向上やエコでサステナブルな物作りを目的に、生地・編地・パターンデータ等をデジタル化し、高精度な3Dコンピューターグラフィックス(3DCG)技術により3Dサンプルを作製しています。- 所在地
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー- 設立
- 1992年7月
- 従業員数
- 805名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,428百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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