株式会社ペイメントフォー
【週2リモート可】Fintech営業（大手中心）◆全国チェーンの飲食店など小売中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆飲食業界など大手中心に導入数◎（伝説のすた丼屋様・焼肉ライク様など）スキマバイトの需要を受け、ニーズ拡大中！
☆週2日リモート可・残業20H以内と働き方◎
☆セブン銀行と業務提携し、ATMで24時間365日現金受取（前払い）が可能に！
■給与前払いサービス『CRIA』※https://www.metaps-payment.com/service/cria/index.html
・当社は決済代行というバックグラウンドの下、給与前払いサービス『CRIA（クリア）』を提供しています。
・CRIAは、従業員が働いた分の給与をリアルタイムで受け取れる画期的なサービスです。全国規模の飲食店チェーンや物流会社など、従業員数1,000人以上の大手企業を中心に導入が加速しています！
・福利厚生の一部として「給与前払い」を利用できることで、企業の労働力不足解消と従業員エンゲージメント向上に貢献する役割を担っています！
■業務内容
◇大手企業（本社）への提案型営業
・企業リサーチからプレゼン資料作成、意思決定者（経営層、人事責任者など）への提案まで一貫して担当します。
・顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、CRIAがその解決にどう貢献できるかを論理的に提案します。
◇導入後の利用拡大支援
・導入後もクライアント企業との長期的な関係を構築し、CRIAサービスの利用拡大を支援します。
・多様なステークホルダーとの関係を構築し、合意形成を図る能力が求められます 。
◇事業・プロダクト改善への貢献
・営業とエンジニアは密にコミュニケーションを取っており、日々顧客要望の実現や課題解決に向けて、機能のアップデートを行っています！
■働く魅力
◇社会貢献性の高さ
労働力不足という社会課題の解決に直結し、企業の採用力・定着率向上に貢献できる、やりがいのある仕事です 。
◇多様な業界知識・大手企業相手の提案経験を積める
・中長期的なリレーションを通し、様々な大手企業の文化やワークフロー、課題意識を学ぶことができ、営業職の範囲に留まらず、ビジネスパーソンとして重要性の高い経験を積むことができます！
■配属先・働き方
・営業4名とエンジニア5名が在籍。
・残業：平均20H以内※繁閑の差あり
・オンライン商談中心
・週2日リモート可
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■顧客の潜在的な課題をヒアリングし、論理的な提案を通じて解決に導いた経験
■多様なステークホルダーとの関係を構築し、合意形成を図った経験
【歓迎要件】
■中堅～大手企業に対する新規開拓営業経験、または課題解決型カスタマーサクセス経験
■FinTech/決済業界またはSaaS業界での法人営業経験（業界特有の商流や規制、顧客ニーズへの理解は大きなアドバンテージとなります）
■無形商材の法人営業経験
勤務地
本社（2025年8月～）
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間以内（繁閑の差あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～280,000円
固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与体系：月給制
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■固定時間外手当：スタッフ20時間、リーダー30時間 超過分は別途
支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。
資格取得推奨（一部会社負担あり）
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費支給
■関東ITソフトウエア健康保険組合保養所
■副業制度
■在宅勤務制度
■オンライン学習
休日・休暇
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
決済代行会社として1999年の創業以来、決済サービスのプラットフォーマーとして、インターネット上でのクレジットカード決済をはじめ、実店舗での端末機決済、コンビニ決済、電子マネー決済等、多彩な決済を取り揃えています。
中でも、各種業界に特化したサービス『ペイシリーズ』は、決済システムに付加価値を付けて競合他社との差別化を図っています。フィットネスジムやスクールなど会員制ビジネス向け業務管理システム『会費ペイ』や、チケット発券や座席指定に対応した『チケットペイ』など、パッケージサービスとして提供し、企業のDX化を支援しています。直近では新サービス『CRIA（給与即時払いサービス）』をスタート、毎日の暮らしの中に時代の変化に即した新たな価値を提供していきます。
「キャッシュレス×システム開発」で“お金と経済のあり方を変える” 、今まさに新しいカタチへ進化し成長している企業です。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5F- 設立
- 1999年3月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,134百万円
- 売上高
2,443百万円
- 経常利益
- 331百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
