株式会社大丸松坂屋百貨店

【新規事業企画/提案】ローンチ間もない新規事業／事業横断での新規ソリューション企画～提案

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【事業横断でのソリューション提案が可能／新規企画～セールス～運用まで一気通貫でお任せ／SNSやメタバースを通じJポップカルチャーの浸透に寄与／在宅・フレックス活用可／東証プライム上場グループ】

■職務内容：
大丸松坂屋は新型コロナウイルス禍以降、百貨店のブランディングのノウハウを生かして企業のマーケティング課題を解決するBtoBビジネスを拡大しております。
インフルエンサー・動画 SNS 運用支援、メタバース導入支援、リアルチャネル展開支援（明日見世）などBtoB事業を加速中であり、2025年7月には、ジャパンポップカルチャーを活用して企業のマーケティング支援、コンテンツ開発、人材開発支援を目的とする業務提携を開始しました。
今般、このようなマーケティングソリューションのBtoBビジネスの「企画から売り込み」を推進する役割を募集します。企業や自治体への営業活動のみならず、マーケティングソリューションサービスの開発、提携企業の探索などの企画業務も担っていただきます。
※企画と提案の割合は半々を予定（ゆくゆくは新規事業のプロデューサー・ディレクター集団を目指しています）
※新規でのテレアポ等はなく、セミナー参加・開催等を通じて顧客接点を創出します。

■組織構成：
各サービス（SNS・メタバース・リアルチャネル）に営業が存在しており、今回は部門長直下で事業横断での企画提案をお願いします。同業務をされている方が1名おりますが、異動予定のため自走できる方を求めています。

■働き方：
オンボーディング中は原則出社／自走後に最大週3日程度のリモートワーク可
通常時の残業：月10時間程度／事業立ち上げ/イベント開催時期の残業：月20時間程度想定

■業務の魅力：
・ソリューション提案/営業経験を活かし、大企業を巻き込んでの新規事業推進が叶う求人です。
・大丸松坂屋百貨店が有するリソース（SNSやメタバース等）を活用し、Jポップカルチャーの国内外の浸透に寄与できます。

■求める人物像：
・社外とのコミュニケーション能力があり、ビジネスパーソンとクリエイター両者へのマインド理解がある方
・チャレンジ精神、自主体的思考、新規事業への興味がある方
・広告、エンターテイメント、インフルエンサー、VTuber、ライバーへの興味がある方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティングソリューション事業での法人営業／営業戦略企画経験
・アポイント、顧客への企画書作成、提案、交渉、契約締結経験（一気通貫での新規受注経験）
・エンターテインメントやトレンドへの感度が高く、SNSを利用している方（閲覧のみ可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場2-18-11
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、企業年金基金
■有給：取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■産休育児休暇、年始休日年間1日（1月1日）、慶弔休暇、個別連休（年8日）※入社月により変動
※ビジネスセミナーなので原則イベントは平日開催ですが、土日横断の展示会等は土日出勤で振替休日となります。