掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

株式会社PE‐BANK

【博多/未経験・第二新卒歓迎】法人&個人営業◆フリーランスエンジニアの人材紹介/在宅週2可

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【博多/未経験・第二新卒歓迎】法人&個人営業◆フリーランスエンジニアの人材紹介/在宅週2可

~頑張った方にはしっかりと還元していく社風/中途入社者安心のフォロー体制/有給取得・在宅勤務推奨の働きやすい社風/フリーランスのITエンジニアの方と働き先である企業様をつなぐ大きなやりがい/成長企業~

当ポジションは法人向け活動とフリーITエンジニア向け活動の両方をお任せいたします。

■法人向け活動
(1)新規取引先の拡大(新規顧客、過去に接触があった企業リストへメール、電話等でアプローチ) 
(2)既存顧客の深耕営業(顧客の事業戦略などをヒアリングして、ニーズに合う人材をご紹介します。)
(3)フリーITエンジニア向けの案件収集活動
(4)担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認
(5)担当するフリーITエンジニアの契約調整(契約更新、契約条件の交渉、契約終了等)
(6)フリーITエンジニアの提案活動
※業務に慣れてきた際は既存のお客様の引継ぎを予定しています。
※深耕営業が中心ですが、新規開拓を得意としている方も歓迎いたします。
※飛び込み営業はありません。

■フリーITエンジニア向け活動
(1)担当フリーITエンジニアへの就業状況のヒアリング及びフォロー
(2)フリーITエンジニアの希望とマッチする案件の紹介
(3)新規応募者(フリーITエンジニア)の面談対応(PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング)
(4)過去に応募があったフリーITエンジニアへメール、電話等で再アプローチ
※将来的にマネジメント業務もお任せします。

■サポート体制について
業務を覚えるまでは、丁寧にサポートいたします。また、業務を覚えた後も出社、在宅勤務に関わらず、分からないことなどはいつでも相談出来る体制がございます。
(在宅勤務でも質問しやすい環境です。)

■評価制度について
期初に1年間の個人目標を上司と設定します。
個人目標に対する年に1回の評価にて等級と号数が決定し、給与が確定します。
等級(仕事のスキルや役割に対して、社員に期待するレベルと段階的に表したもの。等級が上がるほど、給与の上り幅が大きくなります。)や号数(各等級において1から25まで賃金が定められており、数字が大きくなるほど賃金は高くなります)がございます。
期末の評価及び、昇格する等級に求められるスキルを満たしていることを条件に昇格試験を実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/

■歓迎条件
・IT業界経験者(営業、技術問わず)
 ※過去IT業界未経験者も入社し、活躍していますので、ご相談ください。
 ※営業経験不問、これまでのご経験や営業職への意欲を重視いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル9階
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※直近の転勤実績
2024年:1名(89名)
2023年:4名(85名)
2022年:0名(75名)
2021年: 0名(73名)
( )内の数字は転勤対象者数

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間については業務により時間帯の変更あり。※全社平均残業時間15~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇(3か月の試用期間経過後支給 規程により1~10日付与※入社月により変動)

給与

<予定年収>
320万円~420万円

<賃金形態>
年俸制
※12等分を1ヶ月として毎月支給します。

<賃金内訳>
年額(基本給):235,000円~300,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:47,040円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
121,623円~140,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:能力・実績の評価による
■賞与:年2回(12月、8月)※評価と会社の業績を考慮して支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転勤の場合は社宅あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(70歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社研修後、OJT研修ほか必要なスキルの社内研修も行っており、様々な外部研修の受講等教育体制は充実しています。資格に関しても会社負担で受講・受験することができます。

<その他補足>
■契約保養施設
■慶弔見舞金制度
■産休・育休(過去実績あり)
■企業型確定拠出年金
■食事補助制度あり
■福利厚生倶楽部(従業員と家族が利用できる会員制割引サービス)
■ICT環境(業務に合わせて最適なノートパソコン、スマートフォンを貸与)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

育児休暇取得実績あり
年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(3か月の試用期間経過後支給 規程により1~10日付与※入社月により変動)、夏季休暇(有休取得奨励日)、特別休暇、育児・介護休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社と契約するITフリーエンジニアに対する、営業支援・確定申告サポート・福利厚生・スキルアップ支援及びフリーランスITエンジニアのブランド化プラットフォーム事業

当社と契約をなさるIT技術者の皆様は「プロエンジニア」としてIT分野におけるスペシャリストの仕事を行って頂けるように、
当社はそのプロエンジニア様の営業部門、総務部門、経理部門をサポートします。

■企業理念:
同社はITフリーエンジニアが安心して働ける環境を提供し、活躍の場所と社会的地位がより一層高まる社会を創り上げていきます。

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前

設立
1989年5月
従業員数
89名
上場市場名
非上場
資本金
312百万円
売上高

2,500百万円

応募方法

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013321760

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