株式会社ガイアックス
【永田町】経理◆ポテンシャル採用!◆年休122日/名証ネクスト上場/様々な事業の経理知識が身につく
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
当社は「Empowering the people to connect ~人と人をつなげる」ことをミッションに1999年に創業し、スタートアップ創出支援を行っています。今回は当社の経理担当をお任せします。当社は上場しておりますが、ゆくゆくは当社が投資するスタートアップ企業経理もお任せするため、上場/非上場経理、様々な事業経理を学べる環境です。
※経理システム:勘定奉行
■入社当初の業務 ※下記のうちいくつか
・仕訳入力(勘定奉行)
・経費精算、請求書処理、伝票入力などの日常経理
・入出金管理、支払業務
・月次決算のサポート(最初は部分業務からスタート)
・その他、経理部内の庶務業務全般
■将来的に挑戦できる業務
・連結決算/開示書類作成/税務対応
・予算策定・グループ会社管理
※成長フェーズに合わせて、経理の中核を担う人材へ育成していきます。
■組織構成:
部長1名(40代女性)マネージャー2名(40代男性)メンバー3名(平均年齢30代後半)の5名と派遣社員で構成されています。男女比は半々です。
事業拡大に伴い、投資先も増える予定ため増員採用となります。
■入社後の流れ:
入社後はOJTでサポートから入って頂く予定です。将来的には1つの会社を1人でできるようになって頂くことを期待しています。多い方だと2~3社を担当している状況です。
将来的にはスペシャリスト・管理職、どちらも目指すことが可能です。四半期に一度の1on1面談では振り返り等を行い、成長をサポート。経理未経験で入社した社員が実際にマネージャーとして活躍する等、相談しやすい環境です。
■魅力:
・複数企業の経理業務を経験できるため、幅広い知識を身に着けられる
・支援先のスタートアップ企業を一緒に作っていく、支援する経験ができる
・意見発信を歓迎する文化がある社風
・福利厚生の制度が充実しており、ライフイベントがあっっても長く働き続けられる環境
■会社概要:
起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル(投資会社)の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験1年以上
∟仕訳入力、経費精算、請求書処理、伝票入力、入出金管理、支払業務、月次決算サポートレベル
・Excel(SUM/IF/VLOOKUP)
■歓迎条件:
・日商簿記2級相当の知識(学習中でもOK)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
勤務地最寄駅:半蔵門線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東京メトロ 有楽町線 永田町駅 徒歩2分 、 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩7分 、 東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩5分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:30時間(月末月初・期末に偏っています)※期初は担当する会社によって様々
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
370万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):100,000円
その他固定手当/月:129,000円~273,000円
固定残業手当/月:79,000円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
308,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。
■昇給:半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり
■固定手当=職能給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月20,000円
家族手当:扶養手当
住宅手当:10,000円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格・研修制度
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■扶養手当
■役職手当(配偶者20,000円 第一子10,000円 第二子5,000円)
■社員持ち株会
■慶弔見舞金制度
■在宅勤務(一部従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■夏期休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇
※一部フレックスも活用可能ですが基本は10~19時の勤務となります。
会社概要
- 事業概要
「Empowering the people to connect ~人と人をつなげる」をミッションに創業したスタートアップスタジオです。
人と人の思いがつながることで、互いが自然と助け合う社会へ変わっていく未来を信じ、ソーシャルメディアとシェアリングエコノミー領域を中心とした事業を展開しています。事業を連続的に生み出すスタートアップスタジオとして、新規事業のアイディア出しからグロースまで、起業前のフェーズから徹底した支援を提供します。事業開発やエンジニアリング、バックオフィスに資金調達など、あらゆる角度からのサポートにより、若手起業家を現在に至るまで数多く輩出し続けています。
さらに、既存事業部の独立を後押しするビジネスモデルや、Gaiaxを卒業された方が設立された企業や社外スタートアップへの投資育成を通じて、すでに複数の企業が上場を果たしています。
■事業内容:
・スタートアップスタジオ事業
・ソーシャルメディアサービス事業:企業向けのソーシャルメディアマーケティング代行やコンサルティング事業
・シェアリングエコノミー事業:消費者向けのシェリングエコノミー事業の開発、運営
・web3・DAO領域
■特徴:
・固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員まで、各々が自由度を高くもって枠を越えた協働をしています。 一人ひとりの自律性と、チームでの協働性の両輪がガイアックスの駆動力となっています。
・年齢・役職問わず、意見が言える環境で、若いうちから裁量権が与えられ、20代半ばで事業部長になった社員も多数います。 一人ひとりが経営者視点に立ち、主体性をもって働いています。その結果、多くの「新しい発想・化学反応」が起こる刺激的な職場です。
■受賞歴:
・Vorkers調査で「風通しのいい会社ランキングで1位」を獲得! 経営会議・執行役会など、経営層の会議議事録が社員に公開され、会社の状況や目指すべき方向性は全社に共有されます。
・Great Place to Work(R)が選出する働きがいのある会社において、6年連続でベストカンパニーに選出されました。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO- 設立
- 1999年3月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,695百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.