掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社ガイアックス

【永田町】経理◆ポテンシャル採用!◆年休122日/名証ネクスト上場/様々な事業の経理知識が身につく

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【永田町】経理◆ポテンシャル採用!◆年休122日/名証ネクスト上場/様々な事業の経理知識が身につく

■業務概要:
当社は「Empowering the people to connect ~人と人をつなげる」ことをミッションに1999年に創業し、スタートアップ創出支援を行っています。今回は当社の経理担当をお任せします。当社は上場しておりますが、ゆくゆくは当社が投資するスタートアップ企業経理もお任せするため、上場/非上場経理、様々な事業経理を学べる環境です。
※経理システム:勘定奉行

■入社当初の業務 ※下記のうちいくつか
・仕訳入力(勘定奉行)
・経費精算、請求書処理、伝票入力などの日常経理
・入出金管理、支払業務
・月次決算のサポート(最初は部分業務からスタート)
・その他、経理部内の庶務業務全般

■将来的に挑戦できる業務
・連結決算/開示書類作成/税務対応
・予算策定・グループ会社管理
※成長フェーズに合わせて、経理の中核を担う人材へ育成していきます。

■組織構成:
部長1名(40代女性)マネージャー2名(40代男性)メンバー3名(平均年齢30代後半)の5名と派遣社員で構成されています。男女比は半々です。
事業拡大に伴い、投資先も増える予定ため増員採用となります。

■入社後の流れ:
入社後はOJTでサポートから入って頂く予定です。将来的には1つの会社を1人でできるようになって頂くことを期待しています。多い方だと2~3社を担当している状況です。
将来的にはスペシャリスト・管理職、どちらも目指すことが可能です。四半期に一度の1on1面談では振り返り等を行い、成長をサポート。経理未経験で入社した社員が実際にマネージャーとして活躍する等、相談しやすい環境です。

■魅力:
・複数企業の経理業務を経験できるため、幅広い知識を身に着けられる
・支援先のスタートアップ企業を一緒に作っていく、支援する経験ができる
・意見発信を歓迎する文化がある社風
・福利厚生の制度が充実しており、ライフイベントがあっっても長く働き続けられる環境

■会社概要:
起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル(投資会社)の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験1年以上
∟仕訳入力、経費精算、請求書処理、伝票入力、入出金管理、支払業務、月次決算サポートレベル
・Excel(SUM/IF/VLOOKUP)

■歓迎条件:
・日商簿記2級相当の知識(学習中でもOK)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
勤務地最寄駅:半蔵門線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東京メトロ 有楽町線 永田町駅 徒歩2分 、 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩7分 、 東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:30時間(月末月初・期末に偏っています)※期初は担当する会社によって様々

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):100,000円
その他固定手当/月:129,000円~273,000円
固定残業手当/月:79,000円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
308,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。
■昇給:半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり
■固定手当=職能給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月20,000円
家族手当:扶養手当
住宅手当:10,000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格・研修制度
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■扶養手当
■役職手当(配偶者20,000円 第一子10,000円 第二子5,000円)
■社員持ち株会
■慶弔見舞金制度
■在宅勤務(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■夏期休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇
※一部フレックスも活用可能ですが基本は10~19時の勤務となります。

会社概要

事業概要

「Empowering the people to connect ~人と人をつなげる」をミッションに創業したスタートアップスタジオです。
人と人の思いがつながることで、互いが自然と助け合う社会へ変わっていく未来を信じ、ソーシャルメディアとシェアリングエコノミー領域を中心とした事業を展開しています。事業を連続的に生み出すスタートアップスタジオとして、新規事業のアイディア出しからグロースまで、起業前のフェーズから徹底した支援を提供します。事業開発やエンジニアリング、バックオフィスに資金調達など、あらゆる角度からのサポートにより、若手起業家を現在に至るまで数多く輩出し続けています。
さらに、既存事業部の独立を後押しするビジネスモデルや、Gaiaxを卒業された方が設立された企業や社外スタートアップへの投資育成を通じて、すでに複数の企業が上場を果たしています。

■事業内容:
・スタートアップスタジオ事業
・ソーシャルメディアサービス事業:企業向けのソーシャルメディアマーケティング代行やコンサルティング事業
・シェアリングエコノミー事業:消費者向けのシェリングエコノミー事業の開発、運営
・web3・DAO領域

■特徴:
・固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員まで、各々が自由度を高くもって枠を越えた協働をしています。 一人ひとりの自律性と、チームでの協働性の両輪がガイアックスの駆動力となっています。
・年齢・役職問わず、意見が言える環境で、若いうちから裁量権が与えられ、20代半ばで事業部長になった社員も多数います。 一人ひとりが経営者視点に立ち、主体性をもって働いています。その結果、多くの「新しい発想・化学反応」が起こる刺激的な職場です。

■受賞歴:
・Vorkers調査で「風通しのいい会社ランキングで1位」を獲得! 経営会議・執行役会など、経営層の会議議事録が社員に公開され、会社の状況や目指すべき方向性は全社に共有されます。
・Great Place to Work(R)が選出する働きがいのある会社において、6年連続でベストカンパニーに選出されました。

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO

設立
1999年3月
従業員数
130名
上場市場名
その他地方市場
資本金
10百万円
売上高

2,695百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013346153

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