ダイハツ九州株式会社(ダイハツ工業グループ)
技術系総合職／未経験歓迎／年休121日／フルフレックス
この求人を要約すると…
★強固な経営基盤！ダイハツグループの安定企業
★未経験から活躍OK！万全の研修体制でスキル習得
★安心の働き方！週休2日制／充実の手当＆福利厚生
未経験から軽自動車づくりに携わるエンジニアへ。
ダイハツグループで思い描くキャリアを叶えませんか？
◆日本の「軽」を支える安定企業！
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ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社として、軽自動車の一貫生産を行う当社。2004年に大分県中津市に車両工場を移転し、2008年にはエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をトータルに担っています。
2020年に創立60周年を迎え、現在ではダイハツブランドの軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長しました。
組織強化と会社の成長を見据え、将来のコアメンバーとなるエンジニア職を募集します。
◆プロとして成長できる環境！
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今回は未経験の方も大歓迎。手厚い教育体制と先輩社員のサポートを通して新規車種の生産準備や設備維持管理といった技術系の業務に携わりながら、車両や設備の設計・ロボットティーチングをはじめ、幅広いスキルを習得できます。
時代が求めるカーボンニュートラルなどに関する最新の技術を学ぶことも可能。年休121日のワークライフバランス重視の働きやすさ、意欲に応じたリーダーやマネージャーへのキャリアパスもご用意しています。
＞＞ダイハツグループの一員として、大いに活躍するチャンスです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★万全の研修で未経験でも安心！新規車種の生産準備や生産設備の維持管理業務、品質管理、開発など
◆生産技術
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- 新規車種の車両及び設備検討
- 搬送設備検討、改造
- 塗装金具、治具、前工事台等のCAD設計、量産対応
- ロボットティーチング、色合わせ
- 設備メンテナンスの導入、修繕等の計画立案・実施
- 設備の修理、修繕計画立案・実施
- 設備更新計画立案・実施
- カーボンニュートラルの対応
◆品質管理
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- 量産車両および生産プロジェクトの品質管理
（市場および生産車両の品質情報調査、解析、フィードバック業務など）
◆開発
…………
- 軽乗用車（アッパーボディ）の設計
- 福祉車両や特装車の車両企画、設計
- 性能企画、性能開発、性能確認
＜充実の研修体制あり＞
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●FC（フレッシャーズコーチ）制度
同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで丁寧に指導。身近な相談役となり、着実な成長をサポートします。
●職位別教育
個人の成長に合わせた研修でスキルの向上やキャリアアップを目指せ、活躍の幅を広げていける環境です。
未経験スタートの先輩たちがイチからスキルを身につけて、大いに力を発揮しています！
対象となる方
＜未経験歓迎／短大・専門・高専卒以上／要普免（AT限定可）＞★製造業で何かしらの実務経験がある方
●製造業での実務経験（職種不問）
●短大・専門・高専卒以上
●要普免（AT限定可）
＜歓迎条件＞
●ゼネコン、サブコン等での設計・施工管理の実務経験
●工場等での建築、ユーティリティ（電気、ボイラー、コンプレッサー、排水処理など）、空調、衛生設備の能力維持管理の実務経験
＜こちらの方は、ぜひご応募を＞
・未経験から技術を習得したい方
・自動車業界でキャリアを築いていきたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
・安定した環境で腰を据えて活躍したい方
勤務地
＜本社＞大分県中津市大字昭和新田1
…最寄駅／中津駅
■マイカー通勤可（駐車場あり）
ダイハツ車かトヨタ車のみ可（入社半年間は他車メーカーでも可）
バイク・自転車はメーカー不問
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/大分県中津市大字昭和新田1[最寄り駅]
勤務時間
標準的な勤務例／8:00～16:45
雇用形態
正社員
■試用期間6カ月期間中は日給9050円～／非労働組合員
その他の労働条件は同一
給与
※月給は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
※上記月給には一律食事手当2500円が含まれます。
■残業手当（全額支給）
■家族手当
○配偶者：月9000円※別途支給条件あり
○満18歳未満の子のうち：1人目／月3000円、2人目／月3250円、3人目／月3750円、4人目以降／月5500円
年収350万円～500万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■自動車・住宅購入資金貸付制度
■共済会制度
■各種文科系・体育会系クラブ
■永年勤続旅行制度
■ダイハツ新車購入社員割引制度
■社員食堂
■自動車保険・生命保険・医療保険の団体割引制度
■その他優待割引制度（施設割引、カフェテリアプランなど）
■寮社宅（規定あり）
■再雇用制度（上限65歳まで）
休日・休暇
121日
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
☆5日以上の連続休暇可
社員インタビュー
生産技術部／入社2年目・32歳
前職でも自動車メーカーの部品サプライヤーで生産技術を担当していましたが、よりスケールが大きく、やりがいのある仕事に挑戦したいと転職を決意。その希望が叶い、現在では幅広く大規模な案件に携われています。
生産技術部／入社2年目・32歳
自分のアイデアを上司に提案すると、前向きに背中を押してもらえるだけでなく、見落としていた部分についてもアドバイスをもらえるなど、個人のやる気を応援してくれる風土が根付いているのも当社の魅力です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
意欲にあふれ、一人ひとりが輝く職場。
～現場の方々の声をご紹介します～
■身についたスキルについて
様々な製品や設備、新技術に携わる中で、それらをしっかり理解した上で自分なりのアイデアを織り込めるようになりました。自らの考えを形にできる場面が増え、仕事の面白さや成長を実感しています。
■働く環境について
フレックス制度で働きやすく、自分の業務を調整しながら気軽に有給休暇も取れるので、プライベートの予定が立てやすいです。社内の部活動ではロードバイク部に所属しており、他部署の方と交流できるので仕事にも良いつながりが生まる環境に魅力を感じています。
＞＞それぞれの目標に向かって、充実した日々を送る方々が多数活躍中の職場です！
やりがい
最新技術にいち早く触れ、実際に活用し、そして導入まで関われるのが技術職の面白さ。経験を積み、スキルを磨くごとに自分の興味や強みを活かせる環境なので、意欲的に仕事に打ち込むことで大きなやりがいを実感できます。
きびしさ
一人前のプロとして活躍するには、幅広い知識と技術が不可欠。主体的に業務に取り組むのはもちろん、自ら成長するための日々の努力が重要となります。充実した研修制度も活用しながらスキルアップを目指す姿勢が大切です。
未経験から軽自動車づくりに携わるエンジニアへ。
手厚い教育体制と先輩社員のサポートを通して幅広いスキルを習得できます。
フレックス制度で働きやすく、プライベートを大切にしながら活躍できる環境です。
会社概要
- 事業概要
■自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理
■各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理
■前各号に付帯関連する一切の業務- 所在地
〒879-0107
大分県中津市大字昭和新田1- 設立
- 1960年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 日野 克浩
- 従業員数
- 4000名（2024年11月時点）
- 資本金
- 60億円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
