株式会社ｌｏｇ ｂｕｉｌｄ
【みなとみらい／建設業界経験者歓迎】SaaSシステム導入支援◆働き方改革／キャリア再構築
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～カスタマーサクセス未経験歓迎／キャリア再構築“現場監督”経験を活かす新しい挑戦／働き方改革／業界課題解決／年休125日～
■当社について
株式会社log buildは、建設業界の「長時間労働」「人手不足」といった構造的課題に真正面から向き合うスタートアップです。代表は一級建築士として30年近く業界に携わり、2020年に「リモート施工管理プラットフォーム」を開発。自社製品「Log System」は、現場監督の移動時間を削減し、施工品質の均一化を実現する次世代ツールです。遠隔管理により、建設現場のDXを推進。ゼネコンから工務店まで、全国70,000以上の現場で導入されています。
■概要
建設業界向けSaaS「Log System」の導入支援・活用促進を担うカスタマーサクセス職です。
■業務詳細
顧客の課題に寄り添い、SaaS導入後の活用支援を行います。
・操作研修・定例会の実施
・顧客課題のヒアリングと提案
・開発部門へのフィードバック
・利用促進のための施策立案・実行
・顧客満足度向上に向けた改善活動
■事例
・工務店向け「Log System」導入支援プロジェクト
・ハウスメーカーの遠隔施工管理体制構築支援
・リフォーム会社への品質管理支援と定例会運営
■働き方
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・年間休日125日
・服装・髪型自由
・女性管理職登用実績あり
■魅力
・現場移動がなく、働き方が大きく改善されます
・建設業界の課題に向き合う社会的意義のある仕事
・少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境
・昇格のチャンスがあり、キャリアの再構築が可能
・「やりがい」「働き方」を重視する方に最適
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
・工務店、ハウスメーカーなど建設業界での現場経験がある方
勤務地
WeWork みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：20～30h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
350万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～294,000円
固定残業手当/月：63,000円～98,800円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～392,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
■昇給・賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■オフィスコンビニ
■フリーアドレス(WeWork内の好きなデスクで業務)
■ドリンクバー(コーヒーマシン・紅茶・ウーロン茶・お茶など)
■フリーアルコール（平日18:00～）
■まかない制度（辻堂オフィスのecomo出勤時は、無償でレストラン
のまかないメニューを食事可能）
■関連会社であるecomoの社割制度（ベーカリー・レストラン・自然
食材などのShop・パタゴニア）
https://www.log-build.com/
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（祝日休み）、夏期休暇、年末年始休み、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、
育児休業
※年間休日は平均の数字です。昨年実績は130日でした。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・建設DXコンサルティング
・AI開発
・リモート現場管理プラットフォームのSaaS事業
・BPaaS事業（リモート現場管理代行）
■事業詳細
当社は2020年に創業したスタートアップ企業であり、建設業界に「リモート施工管理プラットフォーム」という全く新しい価値を提供しています。メンバー40名(派遣・パート含む)で主に「Log System」というリモート施工管理プラットフォームのSaaSを提供しています。さらに、建設DXコンサルティングやAI開発、SaaSを用いたBPOとしてクライアントの課題解決を支援するBPaaS事業も展開しています。
■メンバーについて
CEOの中堀は元々職人であり、現場管理の経歴も持ち、建築会社ecomo（神奈川県湘南）を経営しています。このecomoは『日本一DX化したビルダー』として注目され、日々スーパーゼネコンやハウスメーカー、地域ビルダーが湘南オフィスを視察に訪れるほどの企業です。
ビジネスサイドには、元リクルートで建設会社の課題解決に尽力してきたCOOの國吉、開発サイドには元SONYでAIBOやPlayStationの開発に携わった経験を持つVPoEの森貞がおり、各プロジェクトをメンバーそれぞれが裁量権を持って推進しています。
創業以来、メンバーの退職者はおらず、個人の意思を尊重する社風のもと、全員が「自分が会社を支えている」という意識を持って事業に取り組んでいます。
■ミッション・ビジョン
・Mission：少子高齢化に悩む建設業の未来を創る
・Vision：世界に通用する建設TECHになる
■ユーザーについて
当社のサービスは広告宣伝費を使わず、ユーザーの紹介で広がり、スーパーゼネコンやハウスメーカー、大型ビルダーから小規模工務店まで、約50,000現場以上で利用されています。解約率は月次1%以下であり、SaaS事業として非常に低い数値を誇ります。これは、当社のサービスがユーザーにとって無くてはならないものであることを示しています。また、ユーザーとはオンラインで定例会を実施しており、非常に距離が近いことが特徴。そして、ビジネスサイドと開発サイドの距離も近く、各プロダクトの会議などや、全体会議など、垣根を越えて議論する場が多くあります。- 所在地
〒251-0057
神奈川県藤沢市城南4-1-9- 設立
- 2020年2月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 457百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
