掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/9/11(木)

株式会社NTTドコモ

【沖縄県名護市】損害保険会計、財務会計、管理会計など◆NTTドコモの損保会社<AMB007>

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正社員
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仕事内容

【沖縄県名護市】損害保険会計、財務会計、管理会計など◆NTTドコモの損保会社<AMB007>

◆◆創業フェーズにおける少数精鋭チーム/経営管理全般のノウハウを身に着けることが可能/ドコモ側と協業し、再保険スキームを活用した新たな保険ビジネス創出にチャレンジ◆◆
■概要
24年4月に名護市に設立したNTTドコモ損害保険にて、損害保険・再保険会社の事業運営の知見を活かし、事業拡大を共に目指していただける方をお待ちしています。

■ミッション
ドコモグループの損保会社として、再保険事業を通じ、新しく持続的な価値を創造し、皆が安心して挑戦できる世界を作ること。そして、NTTグループにおける保険ビジネスのプロフェッショナルとして、リスク評価や保険購入の助言等を通じて企業価値向上に寄与すること。また、経済金融特区を活かし、再保険会社として適切なリスクファイナンスにより利益貢献することがミッションです。

■業務内容
経営企画・財務部門にて、ご経験・スキルに合わせて以下のような業務をおお任せいたします。
・月次・四半期・年間決算、財務諸表作成
・予算策定、予実管理
・税務対応
・事業計画、事業戦略策定
・監督官庁への報告対応、監査法人対応
・保険収支構造分析
・新規保険引受時の財務的なフィジビリティ評価

■魅力
◎スモールチームゆえの裁量と全体視点が得られる
◎創業フェーズならではの創造的業務設計を形づくることができる
◎NTTドコモグループという財務基盤・顧客基盤を背景に、創業期でありながらも大規模かつ安定したビジネス展開が可能
◎日本でも稀な“再保険プレーヤー”としての挑戦に携われる
◎沖縄・名護という地でしか得られない“働き方”が実現できる

■働く環境
・沖縄県名護市に移住いただくにあたり、借り上げ社宅をご用意します。
・車通勤となりますが、自家用車を持ち込んでいただくか、リースの場合はリース代を支給します。自動車保険料も支給します。
    
※本ポジションは採用後、グループ会社『株式会社NTTドコモ損害保険』へ在籍出向となります
出向先:株式会社NTTドコモ損害保険
勤務先:勤務地に記載
事業内容:NTTドコモ損害保険の運営。
背景:2024年NTTグループ初の損害保険会社として設立。NTTドコモの金融・決済領域における事業拡大の大きな柱の一つとして、損害保険業界において新たな価値を創出    

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・保険会社での業務経験(ファイナンス、財務会計、管理会計、資産運用経験など)

■歓迎条件:
・保険会社でのERM構築や実務経験
・金融庁対応のご経験実
・コンプライアンス・監査部門との連携経験

勤務地

<勤務地詳細>
出向・(株)NTTドコモ損害保険
住所:沖縄県名護市豊原221-38 みらい5号館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
1,060万円~1,210万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):680,000円~750,000円

<月給>
680,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

会社概要

事業概要

■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
■企業理念:私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

所在地

〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー

設立
1991年8月
従業員数
8,919名
上場市場名
非上場
資本金
949,679百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013455397

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