株式会社フロンティアインターナショナル

【東証グロース上場】財務会計／部長職◆有名イベントを多数手がけるSP業界大手

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～東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業にて財務会計の部長業務をお任せ～

財務経理部長として業務を統括・推進していただきます。
入社後まずは、月次決算の流れを理解していただくために、仕入、売上、支払いなど全ての経理業務を見ていただきます。その後、連結決算、税務、開示資料、監査法人対応などの担当としてご活躍いただきます。

■業務内容：
◎財務戦略の立案・実行・管理
・経営戦略に基づいた財務戦略の策定（資金調達、投資、資金運用など）
・資金計画（キャッシュフロー管理、資金繰り予測）の立案と実行、モニタリング
・金融機関との折衝、交渉（融資、取引条件など）
・資本政策の企画・推進（株主還元策、IR関連業務連携）
◎経理業務全般の統括
・月次・四半期・年次決算業務の統括と監査法人対応
・連結決算業務の統括（連結範囲の確定、子会社管理を含む）
・原価計算、収益認識、税務会計（法人税、消費税等）の適切な処理と税務調査対応
固定資産管理、債権債務管理、棚卸資産管理の統括
◎内部統制・ガバナンス体制の強化
・J-SOX（内部統制報告制度）への対応、整備、運用、評価
・会計監査、税務監査、内部監査への対応
・コンプライアンス体制の強化とリスク管理
◎管理会計・経営分析
・予実管理、事業部別採算管理の仕組み構築と運用
・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング
・M&Aや新規事業における財務デューデリジェンス、事業性評価支援
◎組織マネジメント・人材育成
・10名以下の部員マネジメント、評価、育成（目標設定、OJT、キャリアパス支援など）
・部門内の業務効率化、標準化、DX推進
・他部署（営業、制作、人事など）との連携強化

■働く魅力：
・上場企業の財務経理に関わる業務を全て経験することができます。
・経営層と直接コミュニケーションをとることができます。
・M&Aを積極的に進めている中でPMIも経験できます。
・単体・連結決算、税務、開示資料、PMI、予算管理、管理会計、内部統制の経験ができます。
・業務へのスピード感や経営視点でのプロジェクト進行の経験が積めます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎上場企業での財務経理実務経験10年以上
・うち、連結決算業務の実務経験5年以上
・財務会計（IFRS/USGAAP経験があれば尚可）および管理会計双方の実務経験
◎財務業務における実務経験
・資金調達（金融機関折衝、融資実務）、資金運用、キャッシュフロー管理の実務経験
◎マネジメント経験3年以上
・5名以上の経理・財務組織のマネジメント経験（部下の育成、評価、チームビルディングを含む）
◎監査法人対応、J-SOX対応の実務経験
・開示資料作成、監査対応の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
家族手当：子ども手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度／自己学習支援制度

＜その他補足＞
■手当：通勤手当／住宅手当／子ども手当
※各種手当は支給条件と金額上限あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
◎産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）
◎育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）