千株式会社

【東京／直行直帰可】SaaS営業 リーダー候補／「はいチーズ！フォト」でスクールフォト業界のDX支援

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＜子どもたちの笑顔を届けてきたスクールフォト業界を変革する営業職＞

■業務概要
学校・幼稚園などのイベント撮影を行う“スクールフォト事業者”に対して、インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」の導入から、売上向上・業務改善・働き方の見直しまでを支援するポジションです。
私たちが提供するのは、単なるシステムではありません。
20年以上蓄積してきた業界データとノウハウ、全国4,500名を超えるカメラマンネットワークを活かした、事業全体を支えるコンサルティング型の営業です。
撮影事業者の「写真を撮って売る」だけの業務にとどまらず、事業の成長戦略・利益構造の見直し・オペレーション改革に踏み込める、業界変革に直結する営業職です。

■具体的な業務内容
既存顧客対応がメインとなります。
・売上・人員体制・業務フローなど経営課題のヒアリング
・市場データや販売実績をもとにしたROI設計・導入提案
・写真販売・業務改善に関する企画提案
・導入後の活用定着支援
・顧客の収益構造に踏み込んだKPIの設計・利益改善支援
・解約防止ではなく「売上を一緒に作る伴走者」としての関係構築
・イベント・紹介・アウトバウンドによるリード獲得

■ポジションの魅力
・1社あたり1,000万円以上（最大で1億円規模）の顧客を多く担当してもらう想定のため、業界や会社に与えるインパクトが大きい。
・「契約維持」が目的ではなく、顧客の売上成長が自社売上へ直結する伴走型モデルです。
・経営者との折衝が中心のため、高い経営視点・提案力が身に付きます。
・単なる業務改善ツールの導入ではなく、顧客の事業戦略・収益構造そのものを変革する提案が可能です。
※半年前から新体制へ移行し、営業プロセス改善・メンバー育成・マーケティング施策など、手を挙げた方にお任せしていきます。

■こんな経験をお持ちの方にマッチします！
・ECコンサルで、CVRや購買データを解析し、小売企業の売上向上を支援していた方
・POSレジや店舗DXの営業で、売上・人件費・業務改善まで踏み込んだ提案をしていた方
・法人営業として、課題抽出・特定・解決までを顧客との伴走型でトータルで提案していた方
・旅館・ホテル・飲食店などのSMB業界へ集客メディアを提案し、経営改善まで伴走していた方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎！

■必須条件 ※いずれも必須
・法人営業のご経験（目安：2年以上）
・顧客の期待を上回る価値提供や、課題の本質を捉えて提案したご経験

■歓迎条件 ※一つでも当てはまれば尚歓迎
・社会性の高い領域（教育・医療・自治体など）への関心や就業経験
・レッドオーシャン市場など、競争環境の厳しい業界での営業経験
・データや数字を活かした提案営業、課題解決型のコンサルティング営業経験
・地域に根ざしたビジネスや、ローカル経済の活性化に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
勤務地最寄駅：各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分
■リモートワーク：顧客先である保育施設に直行直帰が可能。業務に慣れてくれば調整をしてリモートワークの日を作ることも可能。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：15時間／月■休憩：12:00～15:00の間で1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算、25,000円／月・1,500円／日まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学び3000（書籍購入補助）
■クリエイターツール支援
■キャリアアップ応援制度つづき：
・キャリSEN（社内公募制度）
・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）

＜その他補足＞
■各種手当
・ランチ代補助
・結婚／出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
■子育て健康支援
・時短勤務／時差出勤
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・選択制確定給付企業年金
・健康診断
■キャリアアップ応援制度
・SEN University（企業内大学）
・階層別ガッシュク
・SEN Create（新規施策立案）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇