千株式会社

【福岡／直行直帰可】SaaS営業 リーダー候補／「はいチーズ！フォト」でスクールフォト業界のDX支援

---

■業務概要
学校写真（スクールフォト）業界の撮影事業者（写真館）に向けて、インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」を導入提案し、業務効率化・売上最大化・働き方改善などの課題解決を支援するポジションです。
20年以上蓄積した知見と、全国ネットワークを活用した包括的なコンサルティング営業です。
撮影事業者の経営の根幹に向き合い、業界の変革をリードしませんか？

■ご提供できる主な価値
◎20年以上の運用実績から得たスクールフォト業界のノウハウ提供
◎システム導入＋データ活用による販売・業務分析サポート
◎全国4,500名超のカメラマンネットワークによる人材支援
撮影事業者のビジネス全体を支援し、業界構造そのものの変革に寄与するやりがいのある仕事です。新規営業と既存営業（コンサルティング）を一貫して担っていただきます。

【新規営業】
・市場感を踏まえた顧客事業目標に関するアドバイザリー営業
・スクール写真販売に関わる企画・提案
・経営者・責任者との商談や業務改善提案
・イベント参加によるリード獲得
・テレアポや紹介など経由したアウトバウンドセールス

【既存営業】
・「はいチーズ！フォト」導入後の定着・活用サポート
・売上分析・マーケティング支援・オペレーション改善提案
・収益性向上・業務削減などの中長期的フォロー

■ポジションの魅力
・「子どもたちの笑顔を残す」という事業目的に直結した社会的意義の高い営業です。
・現場のリアルな課題に向き合い、顧客と長期的に伴走する提案営業ができます。
・裁量を持ってやりたいことに挑戦できる環境で、成果が目に見えやすく、成長実感が得られます。

■当社について
ITサービス「はいチーズ！」を通して、保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しており、保育業界のITインフラとして創業より21期連続で成長を続けている。
これまでのサービス運営を通じて得られた、全国2万団体の保育施設との繋がり、380万人のパパママユーザー・全国4,500人以上のカメラマンネットワークなど、我々独自のアセットをフル活用して、既存事業の更なるシェア拡大だけでなく、給食食材の流通や、子育て世帯向け広告事業などといった、複数の新規事業の立ち上げまで、多岐に渡り着手。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎！

■必須条件 ※いずれも必須
・法人営業のご経験（目安：2年以上）
・顧客の期待を上回る価値提供や、課題の本質を捉えて提案したご経験

■歓迎条件 ※一つでも当てはまれば尚歓迎
・社会性の高い領域（教育・医療・自治体など）への関心や就業経験
・レッドオーシャン市場など、競争環境の厳しい業界での営業経験
・データや数字を活かした提案営業、課題解決型のコンサルティング営業経験
・地域に根ざしたビジネスや、ローカル経済の活性化に興味がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県 福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル 6F
受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：福岡市地下鉄（空港線）「赤坂駅」徒歩5分
■リモートワーク：顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：15時間／月■休憩：12:00～15:00の間で1時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算、25,000円／月・1,500円／日まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学び3000（書籍購入補助）
■クリエイターツール支援
■キャリアアップ応援制度つづき：
・キャリSEN（社内公募制度）
・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）

＜その他補足＞
■各種手当
・ランチ代補助
・結婚／出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
■子育て健康支援
・時短勤務／時差出勤
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・選択制確定給付企業年金
・健康診断
■キャリアアップ応援制度
・SEN University（企業内大学）
・階層別ガッシュク
・SEN Create（新規施策立案）
■施設内喫煙スペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇