掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/12/7(日)更新日:2025/9/15(月)

newmo株式会社

【経理|第二新卒歓迎!】月次業務経験者OK|経理のプロを目指せる!◎

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仕事内容

【経理|第二新卒歓迎!】月次業務経験者OK|経理のプロを目指せる!◎

【2024年創業のモビリティスタートアップ企業!地域交通の未来を担う事業に挑戦◎/グループ会社と連携し、大阪を拠点に急速な事業成長を目指します/フレックスタイム制&リモート勤務も可能な柔軟な働き方を実現します!】

◆企業概要:
「newmo」は2024年に創業されたモビリティスタートアップで、タクシー・ライドシェア事業を展開しています。初年度で187憶円の資金調達が完了しておりライドシェア・タクシー業界のグロースをけん引している企業です。今回M&Aをして子会社化した株式会社未来都への出向前提でのポジションとなります。

▼出向先情報
企業名:夢洲交通株式会社
住所:大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号
事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)・自動車整備事業ほか

◆採用背景:
・M&Aによりグループ化が進み、大阪拠点の規模が急拡大(1300名くらい)
・特に大阪拠点(守口エリア)における実務系ポジションの増強を強化中
・newmoの視点を持って現場の改革やオペレーションを進められる方を募集

◆ミッション:
経理フローの設計、各種規程の策定、経理実務オペレーションまで。最も効率的で未来を見据えた財務の土台を描いていく、スタートアップならではの創造的な業務です。

◆ 業務内容
2025年秋、大阪・森ノ宮に、newmoグループの新たな挑戦の象徴となる新会社「夢洲交通」が誕生します。これは、AIやテクノロジーを前提に、業務フロー、働き方、そして組織文化のすべてをゼロから設計する、「次世代のタクシー営業所」を創り上げるプロジェクトです。

◆ 業務内容
まずは既存事業の経理業務を通じて、当社の事業を深く理解していただきます。
・仕訳・伝票処理などの日次業務
・請求書管理、入出金管理、月次決算業務
・各拠点・各部門との連携・調整
・その他、グループ全体の経営管理にかかわるサポート業務 など

◆今後お任せしたい、挑戦できること
経験値に応じて、業務設計・再構築といった上流からお任せいたします。
・年次決算業務
・監査対応、会計方針の整備
・経理業務の業務改善・体制構築
・新規事業や新拠点における経理フロー設計 など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須スキル
・事業会社での経理実務経験(目安:3年程度)
・月次決算業務への関与経験

◆歓迎スキル
・会計ソフト(MoneyForward/勘定奉行など)の使用経験
・Slack、Google Workspaceを使った業務経験
・簿記2級以上の資格保持者

勤務地

<勤務地詳細>
大阪(株式会社夢州交通)
住所:大阪市城東区永田2丁目8番16号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,266円~377,700円
固定残業手当/月:71,400円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,666円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度

会社概要

事業概要

【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】
・事業内容:
newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。
地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。
また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

・経営方針やビジョン:
newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。
地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。
最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。

・業界内での立ち位置:
設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。
大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。

・業績(直近3年程度):
設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、
シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。
これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F

設立
2024年1月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
18,698百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013478338

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