株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

【渋谷】事業企画◇IPO準備中の急成長中企業／少数精鋭で裁量アリ／新事業の開発にも挑戦可能◇

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～事業企画担当として事業収益の向上に向けた施策立案や運用、状況分析をお任せします／電力事業を中心に社会課題解決に向けた事業展開中～

■ミッション
当社は電力事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、ウォーターサーバー提供やインターネット回線の提案、直近では障がい者雇用支援の一環としてスマート野型農園事業を展開するなど総合的なサービス提供を進めています。
今回ご入社いただく方には既存事業の更なる収益性や認知向上に向けた施策立案や運用、そこから生み出された利益を基に新たな事業開発も進めて頂くことを担っていただきたいです。

■業務内容
事業企画担当として当社代表や役員、部長と共に事業成長に向けた施策の立案や運用、その後の改善といったサイクルを回していただくことをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・電力事業の収益拡大や顧客基盤強化に向けた既存企画・施策推進
・週1回の経営会議への参加、課題や状況の共有
・収益や成約率などの数値の抽出ならびに状況分析
・分析結果に基づいた仮説立てや市場調査、立証
・サービスのブランディング(コンセプト設計やプロモーション施策など)
・施策運用に向けた社内外での折衝や調整(当社代表や役員、社外コンサル等)

入社後は数値やそこに基づく分析、仮説立てといった業務から担っていただき、事業そのものの成長や改善、品質の向上に向けた企画へと移行していただくことを想定しています。
ゆくゆくは自身で新規事業の企画や立ち上げ、その運用にも挑戦が可能であり、ゼロから新たなサービスを作り上げるといった経験スキルを身に着けていただけます。

■組織構成
配属先組織は経営層直下であるため、日常的にフィードバックがもらいやすく、意思決定のスピード感も早い環境となります。
現在は部長1名(30代／マネジメントや)、メンバー1名(20代／契約状況や数値の管理担当)の少数精鋭で運営しています。
主体性や上昇志向の高い組織雰囲気となっており、常に現状に満足せずより高い成果を求めて追及し続けていく雰囲気となっています。

■当社について
当社は電力事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、多種多様なサービス提供を手掛けています。少数精鋭の組織でありながら既に100億円規模の事業成長を遂げており、現在は上場準備中となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業企画や開発、何かしらのプロジェクト推進のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※9:30～18:30の場合もあり■残業：月平均20.5時間（2023年11月～2024年4月平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
住宅手当：家賃補助あり（社内規定有）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向けビジネス研修

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■家賃補助
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■健康診断（年・健康診断1回）
■社内イベント（全社総会など）
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰
■食事代補助（無料、毎日の昼食時）
■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇