大進精工株式会社

【未経験歓迎】電気設計(物流倉庫の自動化・省力化)/完全週休2日制／土日休み／月残業20時間程度

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物流倉庫の自動出荷装置などの各種省力機械や設備機械などの電気制御設計やソフト設計を担当頂きます。
■具体的には：
・お任せする業務は、物流倉庫などで使用される自動ピッキング装置などの省力化機械装置の電気制御設計となります。ラダー言語を使用したシーケンサープログラミングを行います。
・取引先企業からご依頼頂いた仕様を元に設計を進めていきますが、カスタムオーダーでの電気制御設計が中心となりますので、取引先との設計に関する打ち合わせや実際に物流倉庫に訪問頂き、据付のタイミングでも制御通りに装置が稼働できるかの確認作業に同席頂きます。万が一不具合が発生した際には設計のどの部分に問題があるのかなどを検証、改良頂きます。稼働後にトラブルがあった際の緊急対応などはございません。(取引先メーカーのサービス部門が対応します)
・取引先や担当する物流倉庫は全国にありますので出張業務もございます。出張エリアは日本国内全域ですが、頻度は多くて月に2～3回位、期間は2日～3日程度です。出張が無い月もあります。
・担当いただき案件の規模によって、複数名で対応することもあれば単独で行うこともあります。開発期間も数日から1年など様々です。
■配属先：
電気チーム内のソフトチームに配属となります（本社勤務）。電気チームで約40名、その中でソフトチームが20名(常駐派遣10名、本社10名)です。対応案件の属性ごとにチームには分かれておりますが、はっきりと区切ることなく協力体制です。中でも物流システムは当社のメイン事業であり、ソフトだけでも担当者が14名程座席しております。
■入社後：ご経験に合わせて、OJTをメインに教育体制をとっております。入社直後は経験などにもよりますが、3ヶ月程座学を実施し、電気について勉強します。同時に実際の設計装置を使っていただきます。3年後～5年後にはソフトチームの管理業務なども担当頂き、組織強化にご活躍頂きたいと考えております。当社は、毎年新卒社員の受け入れも行っており、教育についてはマニュアル化されているものもございますのでご安心ください。
■働き方：
・残業20時間ほど、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。
・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程です。育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。

変更の範囲：設計に付随する取引先が指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】大学の理工系学部を卒業されている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：取引先企業（岐阜・愛知・三重・滋賀）、労働者の自宅

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均17.2時間（水曜日はノー残業デイ）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月34,000円
家族手当：配偶者4000円　子5000円（満18歳まで）
住宅手当：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の場合に支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術手当：当社指定の資格試験に合格された方に支給
資格取得支援制度

＜その他補足＞
住宅手当：家賃の15％（上限1万円）を手当として支給。賃貸の契約者や家賃の支払者のほか、住宅ローンを組んでいる社員にも適応されます。
社友会：会費500円/月　※社友会から社員および家族の慶弔事にお祝い金・お見舞い金の支給
駐車場利用料金：500円/月（車通勤の方のみ）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

GW（6連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9日連休）、その他特別休暇有り（慶弔事）
※2026年から年間休日が121日になります。
※平均有給休暇取得日数：12.9日／有休消化率：70％