株式会社ツバキ・ナカシマ

【長崎／佐世保】副工場長◇100年の歴史を誇るオーダーメード大型送風機◇プライム上場グローバル企業

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□■事業計画の策定や収益責任も担う◎／海外売上80％以上／精密ボール業界で世界トップクラスシェア・グローバル展開企業／将来の工場長候補として活躍／転勤無■□

■業務内容：
世知原工場は、当社における送風機事業の中核拠点であり、高度な製造技術と品質が要求される製品を国内外に供給しています。本ポジションは、単なる工場運営責任者にとどまらず、工場全体の生産管理、安全管理、品質管理、コスト最適化などを統括するとともに、送風機事業のリーダーとして、事業計画の策定や収益責任も担っていただきたいと考えています。

■期待する役割：
◇世知原工場における生産、品質、設備、物流、安全衛生等、全オペレーションの統括・最適化
◇工場KPI（QCD、安全、稼働率、在庫回転率など）の目標設定と達成マネジメント
◇工場従業員（正社員、派遣社員含む）のマネジメント、労務管理、人材育成
◇生産性向上、コスト削減に向けた改善活動（Kaizen、Lean、TPMなど）の推進
◇設備投資、製造プロセス革新、IoT導入などのプロジェクトリード
◇本社および関連部署との連携を通じた全社方針の世知原工場での展開と実行
◇顧客対応（監査、品質クレームなど）および納期対応における対外調整
◇中期、年度の工場経営計画および予算策定、予実管理
◇送風機事業の責任者としての事業戦略立案、収益管理、新規案件評価等
◇地域社会や行政との関係維持・CSR活動対応

■所属組織について：
◇世知原工場の製造部門には約30名が在籍しております。
◇現工場長（部長）の後継者候補育成も含めた組織強化のための採用です。
◇レポートラインは工場長となります。

■働き方について：
・平均勤続年数18.7年
・平均有給取得率11.9日
・女性管理職比率8.2%（女性役員比率6.7％）
・リモートワーク有

■当社の特徴：
セラミックを含むあらゆる素材やサイズなど、20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と当社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における工場長または準ずる役職でのマネジメント経験
※生産、品質、設備、安全、人材管理など工場全体の統括経験
※財務的視点を持った収益責任・原価管理の知見
※改善活動（Lean、TPS、TPM 等）および継続的な業務改善の実績

■歓迎条件：
・送風機、回転機械、他重工系製品の製造・設計に関する知識
・オーダーメイド製品の製造・設計経験
・ISO、IATF など品質規格に関する運用経験
・海外拠点との協業経験、英語での読み書きや会話に抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
世知原工場
住所：長崎県佐世保市世知原町笥瀬723番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■JR佐世保駅：車で約40分
■車、バイク、自転車通勤可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上勤務から適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修の受講可（費用は全て会社負担）

＜その他補足＞
■従業員持株制度（奨励金あり）
■従業員貸付金制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始、夏季休暇、GW（会社カレンダーに基づく）
■有給休暇：年間20日、半日単位有給制度有
■特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇