株式会社ラックテクノロジーズ
営業職(マネージャー候補)/◆KDDI傘下LACグループで長期就業◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
IT企業における営業活動の中核を担い、事業成長と顧客満足の最大化を目指していただきます。
部門全体の戦略立案から業績管理までを統括するポジションです。
【具体的な業務内容】
1.営業戦略の策定と実行を行います。重点顧客、重点領域の選定とアプローチ方針の策定、実行を担います。
2.自部門の目標設定、KPI管理を行うとともに業務プロセスの最適化を行います。
3.若手営業員の育成、キャリアパス形成支援を行います。
4.開発部門との連携による提案制度の向上、経営層への報告、提案を行います。
■組織構成:
営業統括部
体制:統括部長1名(60代男性・元親会社役員)、グループリーダー(30代前半・男性)、他30~50代の男女3名
(将来的に、統括部長の後任を担える方を求めております。)
■働き方:
出社形態:原則出社(※状況に応じてリモート併用可)
直行直帰:OK
休日:年休123日
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:
1.IT企業での法人営業経験 (10年以上歓迎)
2.組織マネジメント経験 (10名以上の組織運営、評価制度の運用)
3.顧客との関係構築力 (CxOレベルとの折衝経験があると尚可)
4.会計知識、PPT、Excel資料作成能力
5.若手営業人材の育成経験
6.チームワーク、社内外の関係者と協力して業務を進める力
■歓迎:
1.SIやSaaSビジネスモデルの経験
2.DX関連プロジェクトへの関与
3.事業計画、予算管理の経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
勤務地最寄駅:メトロ線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間(平均13時間/月)固定残業代制 超過分別途支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、条件に変更はありません。
給与
850万円~950万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,371,596円~7,137,584円
固定残業手当/月:133,260円~149,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
664,226円~743,798円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職のご経験やスキルに応じて決定いたします
前払退職金は、確定拠出型年金に移行することが可能です。(入社時および年1回変更可能)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づき全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金または前払退職金から選択可能
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度/資格補助
社内研修制度、社内勉強会、外部研修、資格取得報奨金制度(最大20万円支給の対象資格もあります)
<その他補足>
■資格手当
■定期検診(年1回/全社員)、人間ドック(年1回/35歳以上)
■ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)契約施設の利用
■社員旅行(全額負担/海外旅行のみ同伴家族の半額負担実績あり)
■クラブ活動(会社補助あり)※釣り部、サッカー部、バスケット部、ゴルフ部、テニス部、ボーリング部、軽音部、ダーツ部
■資格取得時の褒賞金制度
休日・休暇
年間有給休暇20日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(6日)、有給休暇(年20日付与、初年度は入社日に応じて異なる)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
国内有数のセキュリティーベンダー「株式会社ラック」グループの一員である同社。設立より、大手銀行などの金融機関をはじめ、官公庁、メーカー、通信、流通などの幅広い業界のクライアントに向けて高い技術と豊富なノウハウを持ってサービスを提供してきました。業務アプリケーション、Web関連ソフト、C/Sシステムの開発、導入、保守まで一貫して行っております。エンドユーザーとも直接折衝し、最上流工程よりプロジェクトに参画しております。
■事業詳細:
1. アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守/2. Web関連ソフトの開発
3. クライアント・サーバーシステムの開発/4. サーバ・ネットワーク設計・構築
5. セキュリティサービス支援/6. 運用監視、ヘルプデスク
<業種>大手金融機関(銀行・信託銀行・生損保・クレジット 他)公共機関、一般製造業、流通サービス業 等
<ハード>IBM等の汎用機、各種サーバ、各種ネットワーク機器<言語>COBOL、PL / I、Java、PHP、VB 等
■成長環境の充実
【研修制度】
毎月希望やスキルに合わせた外部研修を選択し、受講していただく事や、講演会に参加する事が可能です。
【資格制度】
資格受験時の費用負担
資格取得時の報奨金あり
【評価制度】
一般職:年1回(自己申告・役員評価・社長評価)
管理職:年2回(プロセス評価・部下評価)
この評価に基づいき賞与+aで上乗せされます
■社員を大切にする社風・風土
【離職率は4%】
同社は設立以来無借金経営を行っており、年々企業規模を拡大しております。大手金融系企業からの案件が全体の7割を占めており、数年単位の期間で1つのプロジェクトに携わるため、安心して働くことができます。
【帰属意識を高めるためクラブ活動や社員旅行】
・練習や試合、イベントごとに参加者を募るスタイルのクラブ活動を行い、社員同時の交流を非常に大切にされています。
・国内慰安旅行(全額会社負担)国外社員旅行(一部会社負担)が毎年行われるなど、会社をあげて社員が楽しめる環境を作っております。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー- 設立
- 1984年7月
- 従業員数
- 277名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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