悠悠ホーム株式会社

【リモート可】イノベーティブ住宅事業の部長候補◆住宅業界の未来を切り拓く◆地場大手の安定基盤

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◆◇木造住宅建設で県内トップクラスの着工実績／完全週休2日制（火・水休み）◆◇

■業務概要：
イノベーティブ住宅事業部の部長候補として、複数の新規事業を統合的にマネジメントし、組織と市場の成長を牽引していただきます。事業戦略の策定から実行、収益責任、組織マネジメントまでを担う、スケール感ある経営幹部候補ポジションです。
当社の「健康」という価値観を軸に、未来の住宅市場を切り拓いていただける方をお待ちしています。

■業務詳細：
◇イノベーティブ住宅事業部全体の中長期戦略の策定・推進
◇Web住宅、FAV STYLE、SI事業、資産活用といった複数事業の戦略統合・最適化
◇事業部全体のPL責任、売上・利益・KPIの達成に向けた戦略実行
◇各事業責任者・メンバー（5～10名規模）の育成・評価、ハイパフォーマンス組織の構築
◇各事業のブランド戦略・マーケティング統括、顧客接点の最適化
◇設計・施工・管理部門との連携強化、外部パートナーとのアライアンス推進

■ポジションの魅力：
◇新規事業の成長を一手に担う、経営幹部候補ポジション
◇Web × デザイン住宅 × 高耐震 × 資産活用 ― 多様な領域に挑戦できる環境
◇事業戦略から収益管理、人材育成まで 幅広いスキルを磨ける
◇自らの判断・戦略が事業成長に直結するダイナミズム
◇積水ハウスをはじめとした強力なパートナーシップの中で、スケールの大きな仕事に関われる

■こんな方におすすめ◎：
「住宅業界に新しい価値を生み出したい」「経営目線で組織と事業を動かす挑戦がしたい」そんな想いを持つ方にふさわしいポジションです。

■当社の使命：
私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

■当社の特徴・魅力：
◇木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域トップクラスのビルダーとして、その商品力が評価され続けています。
◇完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅営業の経験
・マネジメント経験（組織またはチームの目標達成を牽引した経験）

■歓迎条件：
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
・中長期的な事業計画の策定経験
・組織の変革や成長を主導した経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
大野城オフィス
住所：福岡県大野城市筒井4-4-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
悠悠ホーム天神本社
住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター15F
勤務地最寄駅：天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
熊本南店　※2026年OPEN予定
住所：熊本県上益城郡嘉島町1917-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■小倉南事務所：北九州市小倉南区上葛原1-10-14
※メンバーは大野城オフィスで勤務しますが、マネジメント出来る方であればリモートもしくは他支店・事業所で勤務していただいて構いません。

＜転勤＞
当面なし
※入社後の転勤（異動）の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※働き方改革にて時差出勤制度を導入

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：社会保険完備／40歳以上は介護保険
退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■PC・スマホ（iPhone SE）貸与
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
■退職金制度（勤続3年以上）
■育児・介護休業制度あり

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※会社カレンダーに準ずる
■有給休暇（半日・時間単位取得可）
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
※2026年8月以降、年間休日120日以上導入予定