悠悠ホーム株式会社

【熊本市】エクステリア施工管理◆地場大手の安定基盤◎／完全週休2日制／福利厚生◎

---

～外構のプロとしてキャリアを構築／事業拡大期の拠点で活躍可能◎／資材調達と原価管理で現場を支えるやりがいあり◎～

既存拠点の中核として活躍しながら、将来的には新拠点の体制づくりにも関わっていただける方を歓迎します。

■おすすめPOINT：
◎住まいの外観や機能をデザインし、お客様の満足度を大きく高められます
◎事業拡大フェーズにあり、キャリアアップやポジションアップのチャンスが豊富です
◎熊本拠点で経験を積み、将来の新拠点立ち上げにも関われます
◎協力業者や設計、営業など多くの人と関わり、チームで成果をつくるやりがいがあります
◎外構の専門性を磨きながら、建築全体を見渡せるスキルを獲得できます

■業務内容：
注文住宅・分譲住宅・リノベーションなど幅広い住まいづくりを手がける住宅メーカーである当社にて、エクステリア施工管理をお任せします。住まいの印象を大きく左右する外構（エクステリア）を、お客様の理想と暮らしに合わせて形にしていく重要な役割を担います。

■業務詳細：
◇外構（エクステリア）工事の施工管理
門、塀、駐車場、庭、植栽などをトータルに管理し、美しく機能的な外観を実現
◇お客様との打ち合わせ
生活スタイルやご要望を現場でヒアリングし、理想の形へ落とし込み
◇現場の品質・工程・安全管理
協力業者や職人と連携し、納期通りかつ高品質な仕上がりを実現
◇設計部、営業、工務との社内連携
建物との調和、予算、建築スケジュールを考慮した調整を実施

■当社の特徴・魅力：
◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域トップクラスのビルダーとして、その商品力が評価され続けています。
◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っています。

■働き方改革推進中：
2026年8月以降、下記制度を導入予定です。
・リモートワーク制度（週2回まで）
・年間休日120日以上
・所定労働時間選択制度（5日×8h、5日×7h、3日×8h）
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・副業許可制度（事前申請制）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験（業界問わず）
・土木施工管理、または宅地造成に関する実務経験（1年以上）

■歓迎条件：
・不動産業界での営業経験
・外構（エクステリア）業界での経験


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
熊本第一展示場【CALM STYLE/CODE】
住所：熊本県熊本市東区西原3丁目3-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
※入社後の転勤（異動）の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：社会保険完備／40歳以上は介護保険
退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業
■ノートPC、スマホ （iPhone SE）を一人一台ずつ貸与
■マイカー通勤可（無料駐車場有）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

基本毎週水・日休み※会社カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）特別休暇・慶弔休暇有