イビデンヒューマンネットワーク株式会社
【岐阜／大垣市】研修の企画・運営業務◆東証プライム上場G／年間休日123日／充実した福利厚生あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～残業月10時間程度／東証プライム上場「イビデン株式会社」の子会社／完全週休二日制（土日祝休み）／マイカー通勤可～
■業務内容：
イビデングループの人事・労務関連シェアードサービス事業を手掛ける当社にて、研修の企画・運営業務をお任せします。
■詳細：
・階層別研修、英語研修等の企画
・運営、効果測定、改善
・研修資料作成
・講師との連携
・事務局業務 など
■部門のミッション：
キャリアサポート部は、イビデングループの人財育成にかかる運営を担う中核部門です。
社員の能力開発を促進し、組織全体の競争力向上に貢献して頂くことをミッションとしています。
■期待する役割：
（1）研修を通じて、社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体のレベルアップに貢献すること
（2）研修効果を最大化するための改善提案や新しい研修の企画
（3）受講者にとって学びやすく、実践に繋がる研修を企画・運営すること
■ご入社後の流れ：
まずは、英語研修や階層別研修などの担当者サポート業務からスタート
習得状況に応じて、研修の企画・運営業務をお任せします。
将来的には、あなたの得意分野を活かした研修の企画・運営に携わることも可能です。
■親会社「イビデン(株)」について：
・東証プライム上場／創立100年以上／成長産業・業績好調・売上高右肩上がり／トップクラスシェアのサービスあり
・PC、携帯に欠かせない電子部品、自動車排ガス浄化製品など多角的な事業を展開するグローバルメーカーです。
■イビデングループのTOPIC：
イビデン（株）はデータセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1,800億の設備投資（新工場の計画含む）を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェアトップクラスに留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で事業を拡大中、成長産業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TOEIC(R)テスト 600点以上
・研修等教育の企画や運営に携わったご経験がある方（業種経験不問）
■歓迎条件：
人財育成に興味があり、熱意をもって取り組む意欲がある方
勤務地
本社
住所：岐阜県大垣市神田町2-1
勤務地最寄駅：近鉄養老線／西大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
520万円～640万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～388,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
315,000円～388,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験、能力などを考慮の上、弊社規程にて決定します。
■時間外手当：あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金および確定拠出金制度あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■e-ラーニング
■自己啓発（通信教育、奨励金制度）
＜その他補足＞
■制服貸与
■更衣室
■ロッカー
■社員食堂あり
■食事補助
■確定拠出年金制度
■体育文化会
■永年勤続表彰金
■持ち株会
■カフェテリアプラン
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休暇：年末年始、GW、夏季、有給、慶弔休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子女出産特休、看護・介護休暇他）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
人事・労務関連シェアードサービス、人材派遣事業
■沿革：
当社は、2021年8月に設立され、イビデン株式会社人事第2局として、イビデングループの人事・労務関連シェアードサービス、人材派遣事業を中心に、総合人材サービスを提供することを目指しております。当社では、事業環境変化に合わせ、迅速に、かつ適材・適所に人材を配置することで、事業競争力強化を図るとともに、ベテラン社員をグループ内外の職場に派遣・斡旋することで、社員のライフスタイルに合わせた働き方の機会を提供しております。
■今後の展望：
増加する人材ニーズに、最適な人材を、募集、採用、育成、インフラ等を総合的に企画、運営サービスを提供します。多様な人材を活用するダイバーシティを積極的に推進してまいります。社員にはには、人事第２局の特徴を生かし、活躍するフィールドを幅広く、経験を生かした自己実現できるキャリア形成を目指します。
■社風：
当社グループは、社員のスポーツ活動を応援しています。スポーツ活動を通して、健全な心身の維持増進を図るとともに、企業活動全体を「明るく」「正々堂々」とした「チャレンジ精神」に満ち溢れるものにしたいと考えています。- 所在地
〒503-0917
岐阜県大垣市神田町2-1- 設立
- 2021年8月
- 従業員数
- 196名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 54歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
