株式会社プロゴワス

【鹿児島市】営業推進～企画職へのキャリア/転勤無/年休122日/退職金あり～

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◇◆営業などの課題解決提案経験を活かして企画職へ◆男性育休取得実績あり◆創業100年以上/行政などと長期的な取引で安定性◎◆

■職務内容：
営業・事業企画・マーケティングなど多岐にわたる領域に関与し、顧客の業務効率化や販売促進を目的とした提案活動を推進します。
営業と連携しながら顧客との商談に同席し、業務課題の抽出から改善提案までを担う、企業の成長を支える中核的なポジションです。
■具体的には・・・
<営業同席し、課題解決できる体制へ>
顧客の業務フローを深く理解し、非効率な部分を洗い出し、当社の強みである印刷・データ活用・DX商材（スマートマット、Web請求書クラウド、オンボード等）を活用したソリューションを企画・提案します。

自ら考え、動き、課題解決に向けたサービス開発や事業推進を行うことができる環境が整っており、自由度の高い社風の中で裁量を持って働けます。

■入社後研修について：
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度（入社時研修、OJT、eラーニング、外部研修など）と1on1のサポート体制が整っており、スキルアップを全面的に支援します。働き方改革にも積極的で、完全週休二日制、有給取得率80％以上、男性育休実績ありなど、ワークライフバランスを重視した制度も充実しています。

■キャリアパス：
事業企画や営業マネージャー、マーケティング領域など実務を積んで様々なキャリアパスが想定できます。

■組織構成：
事業運営部で同じ役割の社員は3名在籍しています。

■採用背景：
当社は「かごしま『働き方改革』推進企業」「鹿児島市健康づくりパートナー」認定企業でより生産性向上、働き方改革を推進すべく固定されたルーティン業務ではなく、自ら動き、課題を抽出しながら、会社がより発展していくための『仕組み作り』の仲間として、今回増員としての募集です。

■当社について：
創業100年以上の歴史を持つ株式会社プロゴワスは、印刷事業からスタートし、現在はBPOサービスを通じて顧客の業務効率化と販売促進を支援する企業へと進化。鹿児島県の「働き方改革推進企業」認定を受け、地域に根差した企業変革を推進しています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
課題解決型の営業経験をお持ちの方。
※以下のような方がフィットしやすいです。
自走力のある“考えて動ける方/チームで成果を出す協働志向の方/変化を楽しめる柔軟性のある方/地域や社会への貢献意識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：鹿児島県鹿児島市南栄3-1-4
勤務地最寄駅：JR九州新幹線／鹿児島中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業5～10h程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 20,000円 非課税範囲内で支給
家族手当：配偶者9,000円・子供2,000円/名
住宅手当：3,000円～6,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度 （資格取得に向けた書籍代・講習代及び受験料等の補助及び合格時報奨金）
■研修（入社前、入社後、入社後2か月以降、その他）

＜その他補足＞
■役職手当
■専門職手当
■休日手当
■育児休業・介護休業
※男性育児休業　直近1年間で2名実績あり（3カ月以上実績あり）
■定期健康診断（全額会社負担）
　オプション検査（半額負担）
■インフルエンザ予防接種 （全額会社負担）
■前立腺がん・乳がん・子宮頸がん検査
（性別／年齢により会社全額負担）
■永年勤続表彰
（10年・20年勤続表彰/特別休暇付与他）
■よかセンター加入
■忘年会／懇親会(会社補助あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇(12/29～1/3)
・ウェルカム休暇(3日)
　入社後半年間に使用可能な特別休暇(有給)
・年次有給休暇(時間単位可能)
・育児目的休暇(特別休暇／有給　年間5日上限)