野村ビジネスサービス株式会社
コンプライアンス・リスク管理＜リーダー候補＞野村グループのバックオフィスをサポート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団～
■業務内容
野村グループ各社や野村證券のバックオフィス業務をサポートしている当社にて、コンプライアンス・コンダクト、リスク管理業務を担当していただきます。
■具体的な仕事内容
コンプライアンス等に関する以下の業務を担当していただきます。
当面は、現メンバーとチームで業務を行いながら、各業務の関連性や全体の流れ等を習得してもらいます。
業務の習得状況に応じて、担当分野や役割を広げていくことになります。
＜コンプライアンスに関連する業務全般＞
1)コンプライアンス・コンダクト・リスク管理の体制整備、およびルール整備（法改正に合わせた各種検討を含む）
2)社内各支店の業務管理や情報管理に関するモニタリング及び指導、支援
3)リスク統制に関する手続き
4)社外検査・監査の窓口
5)社内へのコンプライアンス研修の企画立案および運営
■仕事の魅力
当部は2021年11月に新設された部署であり、経営管理の手法としての「三つの防衛線」の中で、第2線の役割として業務管理の中心を担う部署です。近年野村グループの中でもコンプライアンス、およびリスク管理の重要性が叫ばれるなか、当根幹を担う部署です。
会社全体のディフェンス戦略を企画・立案するメンバーとして、経営的視点を持ちながら業務に取り組めます。
社内制度に関する業務も多くメンバーが丁寧にサポートするため、これまでの経験を活かして実力を発揮いただける環境があります。変化を楽しみ、知的好奇心旺盛な方にとって非常にやりがいのある環境です。
少人数の組織ながらフラットなコミュニケーションを重視し、上司・部下の垣根を越えて活発に議論を交わしながら、企画・立案フェーズを含む上流工程から各種施策に携わることが可能です。
在宅勤務とオフィス出社を組み合わせた柔軟な働き方を推奨しており、時間外勤務も多くないためワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・コンプライアンス・コンダクト及びリスク管理関連の業務経験または金融機関での就業経験
・リーダー、スタッフマネジメント経験
・基本的なパソコンスキル
■歓迎条件
・社内制度の改廃
・情報管理等の施策に関する社内運用を企画・検討する業務
・コンプライアンスやリスク管理に関連する業務（社内研修立案含む）
・推奨資格：衛生管理者、AI関連（G検定等）
勤務地
水天宮オフィス
住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：月9時間(非管理職)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
408万円～656万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～410,000円
＜月給＞
255,000円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回(4月)
賞与：年1回(5月)
※業務実績に基づき水準を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（全額）
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：野村證券健康保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
※住宅補助や将来の資産形成として持株会、つみたてNISAの制度もあり、福利厚生が充実しています。
※平均勤続年数：15.3年
休日・休暇
年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇（年間付与日数 非管理職17日～、管理職23日～ ※初年度は入社月による）、リフレッシュ休暇(連続5日間、半期ごとに１回取得必須)、傷病休暇、人間ドック休暇、ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・証券バックオフィス・サービス（総務部門サポート）
∟企画・開発業務
∟証券取引に関するオペレーション業務
∟メーリング業務 ・ファイリング業務
∟職域事務代行業務（財形・持株等）
∟投信事務代行業務（銀行窓口販売）
∟証券仲介事務代行業務
∟相続業務
∟その他一般事務処理関連
・シェアードサービス
■ビジョン：
わたしたちは、時代の流れを先取りし、常に新しいことへの挑戦を続けていくことで、わたしたちに関わる全ての方々の
持続的な成長や課題解決につながる最高のサービスを提供し続けていきます
そのために、わたしたちは変化を恐れず、進化を続けます
わたしたちから「かえる」「かわる」未来へ
■特徴（TOPICS）：
・私たち野村ビジネスサービスは、日本で最初の証券バックオフィス専門会社として1985年に設立されました｡当社が属する野村グループは、持株会社である野村ホールディングスと国内外の子会社で構成されるグローバル金融サービス・グループです。
・当社には証券業界のリーディングカンパニーである野村證券をはじめ、野村グループの広範囲な事務処理を一貫して担ってきた実績があります｡近年は､今まで培ってきたノウハウと経験を最大限に活かし､バックオフィスサービスの革新にも取り組んでおります。
・これまで当社はお客様に様々なサービスを提供する、日本最大の証券会社である野村證券の膨大かつ広範囲な事務処理を一貫して支えてきました。これまで培ってきたノウハウと経験は、言うまでもなく当社の最大の強みです。
■DE＆I：
多様性を尊重した人材の育成を最重要課題の一つとし、女性、シニア等、多様な社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。具体的には、女性社員の就業継続を応援するために、法定を上回る両立支援制度に加え、支店長等の役職への登用や、次世代リーダーの育成、男性社員の育児休暇取得促進を行っています。また、介護に関する制度の整備や健康経営の周知に努め、社員一人ひとりが能力や個性を十分に発揮して活躍できる機会を提供しています。- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町19-21- 設立
- 1985年11月
- 従業員数
- 447名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
