掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社メガ

【渋谷駅直結】ルート営業◆職場環境のICTサービス商材/20時には全員退社/土日祝休み/年休122日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【渋谷駅直結】ルート営業◆職場環境のICTサービス商材/20時には全員退社/土日祝休み/年休122日

■業務内容:
電話のクラウドアプリからオフィスに関わるネットワーク機器、ハードウェア製品、サーバーやデータセンターなど、多様なICTサービスに関わる商材を取り扱う当社で、お客様の職場環境を構築・コスト削減をするための提案営業をお願いいたします。
特に、外出中でも社内の外線・内線の受電対応ができる当社の自社商品であるクラウドフォン「SPICA」は、テレワーク導入が増加している昨今で自宅に居ながら外線対応できることから商品に関してのお問合せも増え、多くの企業様からご支持をいただいております。

■仕事の流れ:
過去取引実績のある企業リストへ架電
(1?の架電件数目安:20件程度)

アポ取得

関係性構築、およびニーズ発掘による案件獲得を目指します!

■取り扱い商品:
・オフィス機器…富士フィルムの複合機がメイン。
・ネットワーク機器…ファイアオールやWi-Fi等
・「SPICA」…自社クラウドフォンアプリ。自宅でも外線電話ができるサービス。

■営業手法について:
新規開拓に関してはテレアポや飛び込みなどではなくルート営業で、7割以上はWEBからの反響営業となります。
TELでの営業もありますが、お取引先である既存クライアントが主であり、
現在の状況把握やお困りごとをヒアリングした後に、改善提案を行っていただきます。
オフィスには個別でのデスクは無く、誰がどこに座ってもよいフリーアドレスになっています。

■DXの取り組み:
当社においてもDXを推進し、DX認定企業として認定会社から認められております。
ご入社後に資格取得に向けたサポートがあります。

■当社の強み:
企業のオフィスに関わる悩み・課題に対してグループ全体でトータルサポートできるのが強みです。コロナ禍でリモートワークが普及した中で、経費削減やオフィス移転を検討する企業が増加。そこで当社のクラウドフォンアプリ等を導入することで固定電話や社用携帯等のコスト削減を実現し、業績の好調に繋がっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形 不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
事業拡大に伴い、新拠点の責任者などに抜擢された場合には、転勤の可能性があります。
意欲や適性を踏まえて判断いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20~30時間程度※20時前には全員退社しております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※経験・スキルを考慮のうえ、試用期間短縮の可能性あり

給与

<予定年収>
320万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,468,400円
固定残業手当/月:64,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
270,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸320万円以上+インセンティブ
※昇給年2回/半期査定による
※期末に業績による賞与(業績インセンティブと呼称)を支給する場合有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月分の定期代を月割支給)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:「福利厚生その他」欄記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格認定制度あり

<その他補足>
■奨学金返還支援制度
■テレワーク制度:研修後はグループ内で相談をしながら在宅勤務が可能
■扶養手当 (会社規定による)
■役職手当 (会社規定による)
■産休・育休制度
■独身寮(月2万円、光熱費は別)※規定有、空室状況による
■報奨金制度
■MVP報奨制度
■携帯電話/ノートPC/タブレット端末貸与
■各種保険施設格安利用
■誕生日・結婚記念日休暇(1日)
■資格取得手当
■会社の交流会&チームの達成会あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(有給推奨)
誕生日休暇(誕生月に1日)、慶弔休暇、結婚記念日休暇
※一部シフト制あり

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は1993年の設立以来、オフィスに関わるすべての領域においてクライアントにサービスを提供する、総合オフィスコンサルティング会社として現在まで至ります。現在はさらに「人材事業」「海外事業」にまでサービスの幅を押し広げ、今までの枠を飛び越えた企業となりました。

■詳細:
◇ビジネスサポート事業
・オフィス・店舗構築サポート
不動産物件の仲介及び設計、内装工事、原状回復工事、移転業務、オフィス・店舗・商業施設用家具、パーティション、照明機器等の販売、施工、保守
・システム構築・運用サポート
コンピュータ、サーバー、複合機、電話機、セキュリティ機器、POSシステム等の情報機器やオフィス用品の販売、施工、保守、及び各種ソフトウエア、インターネットサービスの提供
・人材サポート
リクルート媒体を中心とする求人広告の取扱いおよび人材斡旋、教育業務、販売促進プロモーション

◇ソーシャルサポート事業
・介護保険法に基づくリハビリ型デイサービス「機能回復リハビリスタジオ サバティ」の運営
・訪日インド人向け観光・視察の企画・手配・添乗業務
・マレーシア在留邦人向け週刊情報誌の企画・制作・発行
・マレーシアに関する人材紹介・転職支援サポート

■メガの想い:グループ名の「メガ」は「大きい」という意味です。社員の成長がサービスレベルを上げ、それがクライアントの成長を支え、我々も成長する。「メガ」の名にはそうした想いが込められております。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14F

設立
1993年12月
従業員数
579名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013590173

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