野村ビジネスサービス株式会社

【水天宮】業務企画◆業務フロー設計・改善／DX推進プロジェクト／野村グループの安定基盤

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★業務フロー企画／設計／プロジェクト推進／金融×IT経験／野村グループ／在宅可／残業少なめ／リーダー候補★

安定した基盤で専門性を活かしつつ、企画・改善領域で裁量を広げたい、長年の業務改善経験を活かし、安定企業でリーダーとして組織に影響を与えたい方へ！

◎野村グループの安定基盤＋DX推進の成長機会
◎リーダー候補として裁量を持てる業務企画ポジション
◎在宅勤務可・残業少なめ・長期就業可能な環境

■業務内容
バックオフィス事業に関する業務フローの企画・設計を中心に、業務領域拡大に向けたプロジェクトを推進します。具体的には、口座開設や相続手続き、入出金精算などの既存業務の改善や追加を検討し、効率化を図ります。野村グループ各部署や社内拠点との調整を行い、関連システムやアプリの企画立案・開発・導入をリードします。データ分析や予算管理を含むプロジェクト運営も担当し、課題解決に向けた提案を自ら考え、実行する力が求められます。金融・ITの知識を活かし、複数の関係者と連携しながら、業務改善を推進する役割です。

■業務の魅力
野村グループの広範な事務処理を支える重要ポジションで、業務効率化やDX推進に直接関われます。自ら企画を立案し、システム開発や業務改善をリードできるため、提案力やマネジメント力を磨ける環境です。

■働く環境
平均勤続年数16.7年、育休取得率100％、女性管理職比率24.9％と長期就業しやすい職場です。多様性を尊重し、両立支援制度や健康経営にも注力しています。

■働き方
・在宅勤務相談可
・残業は月10～20時間程度
・完全週休2日制で連続休暇取得率100％

■キャリアパス
将来的には業務企画部の中核人材として、プロジェクトマネージャーや部門リーダーへのステップアップが可能です。IT戦略や業務改革を担うポジションで専門性を高められます。

■企業魅力
野村ビジネスサービスは、日本初の証券バックオフィス専門会社として設立。野村グループの事務処理を一貫して担い、豊富なノウハウを強みにDXや業務革新を推進しています。「健康経営優良法人」「くるみん」認定など、働きやすさにも定評があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融またはIT業界経験
・企画・設計の実務経験（自己完結・自走できるレベルの経験※サブの経験でも可）
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・基本的なパソコンスキル（Excel（データ編集、表、グラフ作成、ピポットテーブル等）、Word、PowerPoint）、コミュニケーションスキル、プレゼンスキル
・ITパスポート、G検定、衛生管理者
・外務員二種（入社2か月を目途に取得して頂きます）

＜勤務地詳細＞
水天宮オフィス
住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（全額）
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
※住宅補助や将来の資産形成として持株会、つみたてNISAの制度もあり、福利厚生が充実しています。
※平均勤続年数：15.3年

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、リフレッシュ休暇（連続5日間、半期毎に1回取得必須）、傷病休暇、人間ドック休暇、子の看護等の為の休暇、産前産後休暇、育児休業（子が2歳に達する日まで）、育児の為の短時間勤務制度、介護休業等