掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

ファウンテン・デリ株式会社

【福岡/古賀市】食品工場の設備保全◆年間113日休み◆夜勤・転勤なし◆住宅・家族手当など福利厚生◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡/古賀市】食品工場の設備保全◆年間113日休み◆夜勤・転勤なし◆住宅・家族手当など福利厚生◎

~業績安定◎/住宅手当・家族手当も充実/月残業10時間程度/年功序列なしの等級制度~

■ミッション:
常時200人が稼働する自社工場において、生産設備や場内設備のメンテナンスと修繕を行います。稼働時間の調整と修繕を行うことで、安定した生産を実現する重要ポジションです。時には外部業者との折衝、取り付けの日程調整も発生します。コミュニケーションを取りながら、工場全体のレイアウトづくりをしていただきます。

■業務詳細:
当社の取引先はセブンイレブン様で、県内の350店舗に米飯製品を納入しています。その生産ラインに携わり、保守点検を中心にご活躍いただきます。また工務の専門知識や経験を基に、製造社員との連携や指導、メーカーとの折衝業務もして頂きます。機械の知識も重要ですが、コミュニケーションを円滑にできる点も必要な要素となっております。お客様の「おいしい」を守り続けるやりがいある業務です。

■就業時間:
基本9:00~18:00のシフトとなります。外部業者を必要とするレベルでなければ現場社員が修繕致しますので、夜勤対応はほとんどございません。外部業者の方が19時以降しか対応できない場合は、やむを得ず対応していただく場合はございますが、日付を跨ぐような対応は基本的にございません。

■組織構成:
現在同職種は30代の男性社員が中心となって就業しております。入社後は業界ならではの設備知識や修繕方法を丁寧に指導します。

■就業環境:
(1)福利厚生が充実~ワークライフバランスの充実した生活~
住宅手当(賃貸1万円、持ち家5,000円)と家族手当(18歳以下のお子様1人につき1万5千円)が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。
(2)残業時間をしっかり管理~コンプライアンスの整った環境~
大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。残業事前申請(超過の場合は後程再申請)や静脈認証で勤怠を管理しています。
(3)安定した生産体制~過度な追い込みやサービス残業を廃止~
予測を基に常時生産体制を調節しており、過度な追い込み、無理な出勤等がありません。働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの条件を満たす方
・機械又は電気学科卒業されている方
・機械に関するメンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気系/機械系の学部学科出身の方で機械いじりがお好きな方
・設備保全の経験をお持ちの方
・食品業界の経験をお持ちの方
・周りの方と円滑なコミュニケーションが図れる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県古賀市鹿部335-27
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験により初任給が変更になります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限2万円、超えた場合半額支給)
家族手当:世帯主の場合、子1人につき1万5千円(18歳以下)
住宅手当:賃貸契約:1万円、持ち家:5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ研修/HACCP基礎講座/お客様対応研修/食品表示研修/新入社員研修/コミュニケーションスキル研修/食品微生物検査実習講座/上級管理職研修/製造現場改善に役立つQC的問題解決研修

<その他補足>
■育児休業(実績あり)
■役職手当
■会社バーベキュー
■ボーリング大会

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

夏季休暇3日・冬期休暇3日

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンビニ向けの弁当・おにぎり・パスタ等食料品製造を行っています。

■同社の特徴:
同社では、工場全体の生産量1日当たり通常8~9万食、週末は12~13万食で、これを3回に分けて生産し、北部九州エリアの約450店舗に納品しています。品質管理部にて、衛生指導、原材料や製品の品質検査、作業の進め方が品質管理基準に合っているかなどをチェックし、会社全体の品質を管理、向上させています。食材の仕入れから調理までの加工部門があり、工場用の最新調理機器を駆使して、品質基準に合った製造マニュアルによる大量調理が可能です。毎週、新しい提案や試作品を持ち寄り開発会議開き新商品の開発を行っています。

■経営理念:
創意と工夫により食生活の向上と心の安らぎを目指し、健康でゆとりのある社会の実現に貢献する

所在地

〒811-3105
福岡県古賀市鹿部335-27

設立
1970年12月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013606274

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