掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

株式会社大森淡水

【宮崎市(転勤なし)】人事総務 ※未経験歓迎/養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける企業

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【宮崎市(転勤なし)】人事総務 ※未経験歓迎/養殖から加工食品製造・販売、外食店まで手掛ける企業

◆◇宮崎市拠点/人事総務/人事組織編成や採用、教育訓練/広報や社内イベント/国産うなぎ取り扱い大手/安定した事業基盤◆◇

■おすすめPOINT 
\地域社会と連携、持続可能な養殖業を目指す企業でのキャリアチャンス/
・宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを使用し、高品質なうなぎを全国のお客様へお届けする企業です◎
・人事組織編成、採用、教育訓練、労務、安全衛生から広報、社内イベント、文書作成管理、備品施設管理、その他庶務まで幅広い業務を経験できます!
・チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら覚えていける環境で安心して働けます◎
・国産うなぎ取り扱い大手の総合商社で、安定した事業基盤のもと、長期的なキャリアを築けます!

■職務内容:
人事総務における以下の業務をお任せいたします。
<人事業務>人事組織編成、採用、教育訓練、労務、安全衛生を担当します◎
<総務業務>広報、社内イベント、文書作成管理、備品施設管理、その他庶務を担当します!
ご本人の適性や経験を考慮し、人事業務または総務業務を担当いただきます◎

■組織構成:
人事・総務合わせて4名の部署です。

■当社について:
主に宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い、一貫した生産管理体制の下、品質の良い国産うなぎを全国のお客様へお届けしています。国産うなぎ取り扱い大手の総合商社です。

■事業内容:
うなぎを育てることから、全国への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。

■社風・採用メッセージ:
チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら業務を覚えていける環境です。グループとして6次産業化しているため、他の部門との連携も多く、中途入社の方もこれまでの経歴を活かせる場面が多いです。従業員同士は仲が良く、安心して働ける職場です。まずは実際の職場見学や会社説明から始めてみませんか?

■キャリアパス:
<管理職への道>人事総務業務を通じて、将来的には部門の責任者としてのキャリアパスも目指せます◎
<スキルアップ>人事や総務に関する幅広いスキルを習得し、業界知識を深めることができます◎

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・社会人経験1年程度

※PCスキル、社内外の電話応対スキルをお持ちの方 
※役員からの直接の依頼もあります、臨機応変に業務ができる方

■歓迎条件:
・人事または総務のご経験
・マネジメントのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県宮崎市大字塩路2300
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:2時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
347万円~413万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験等により決定します。
■昇給制度:あり
■賞与制度:あり(年3回/過去実績:計4.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額31,600円)
家族手当:※別枠の「福利厚生その他」欄に記載
寮社宅:単身用あり(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共制度 (在籍4年以上より対象)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTにて行います

<その他補足>
■家族手当:
・配偶者6,000円/月
・幼児、小・中学生5,000円/月
・高校、大学生10,000円/月
■退職金共済加入
■定年制なし
■育児休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■UIJターン歓迎

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■週休二日制:日曜日、その他(会社規定による労働カレンダーあり)
■その他:年末年始、お盆、GW
月平均労働日数:21.6日

会社概要

事業概要

■事業内容:
うなぎを育てることから、日本各地への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。
・養鰻
・流通
・製造
・品質管理
・レストラン運営
・通信販売

■特徴(TOPICS):
・主な事業は、鰻蒲焼の加工および販売です。これに加え、レストラン「うなぎ処鰻楽」の運営や、オンラインでの蒲焼お取り寄せ事業も行っています。直営の養鰻場を複数持ち、国産うなぎの安定供給を実現しています。
・うなぎの養殖から加工・販売に至るまで一貫した品質管理を行っています。大手飼料メーカーとのタイアップによるオリジナル配合飼料の使用や、徹底した水質管理、定期的な勉強会を通じて、常に高品質のうなぎを提供しています。また、トレーサビリティシステムを導入し、製品の生産履歴を詳細に管理している点が特徴です。

■社会貢献:
当社は、美味しさと安全性を追求するだけでなく、地域社会との連携を大切にしています。宮崎県、鹿児島県の約40件の養鰻場と提携し、地域の養鰻業を支えています。また、独自の飼料「ハーブ育ち大森屋」を使用することで、うなぎの健康を保ち、消費者に安心して食べられる製品を提供しています。

■経営理念:
1尾1尾のうなぎを大切に育て、健康で美味しいうなぎをお客様の食卓にお届けし、幸せになっていただくことを使命としています。

所在地

〒880-0122
宮崎県宮崎市大字塩路2300

設立
1980年4月
従業員数
164名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013606654

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