掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【大宮】光学機器(主にデジタルカメラ)の評価エンジニア◆富士フイルムG◆家族・住宅手当有◎125休日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大宮】光学機器(主にデジタルカメラ)の評価エンジニア◆富士フイルムG◆家族・住宅手当有◎125休日

【富士フイルムグループ/家族・住宅手当など福利厚生充実/年休125日】

【組織の現状】
富士フイルムから業務依頼を受け、デジタルカメラ等光学機器製品の評価関連業務を実施しており、リーダー候補を積極採用しています。

【仕事の内容】
・光学機器(主にデジタルカメラ)のソフト・アプリ評価の計画立案、業務推進
・製品開発時におけるソフト・アプリ評価業務の計画立案、評価内容の作成、実務推進および管理
・評価業務の改善
・デジタルカメラをはじめとした光学製品のソフト・アプリ評価エンジニア業務
(1)光学製品のコンセプト、仕様、ユーザー要求の理解と整理
(2)(1)に基づいたテスト設計~評価  
(3)各種評価の進捗管理(業務委託先の進捗管理含む)~改善策/代替案の提示
(4)委託元への報告、および協議・各種調整業務

【この仕事の魅力】
・プロ/ハイアマチュア向けのデジタルカメラ等最新光学製品の評価・開発に関わる業務です。
関連部門とのプロジェクト推進やチームの進捗管理などの業務を行う中で、チームで「モノづくり」を行う喜びとやりがいを感じることができます。
・プロ/ハイアマチュア向けの最新光学製品に触れることができます。
・最新の電子映像技術を習得できます。
・プロジェクト推進やチームの進捗管理のスキルをアップすることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チーム作業でのスケジュール管理、チーム管理経験をお持ちの方
・組み込み製品の開発、または組み込み製品の品質保証・妥当性評価(リーダー)、ソフトウェア開発(プログラミング)などの業務経験2~3年以上

■歓迎条件:
・物体検知機能の開発・評価経験
・Cloud連携機能の開発・評価経験
・Windows用Application開発もしくは評価経験
・携帯アプリ開発もしくは評価経験 
・Wifi&Bluetoothを搭載した機器の開発もしくは評価経験

勤務地

<勤務地詳細>
富士フイルム株式会社 大宮事業所内
住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-324
勤務地最寄駅:東武野田線/北大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東武 野田線「北大宮」駅 
マイカー通勤:可(駐車場代は自己負担)

<転勤>

将来の転勤可能性:有

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:05 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最長6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~410,000円

<月給>
250,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(年2回) 151万~280万/年間
■昇給:年1回
※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします。
※手当あり年収例:800万円(世帯手当+残業代20時間相当込)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※世帯手当として支給(審査あり)、但し管理職適用外
住宅手当:※世帯手当として支給(審査あり)、但し管理職適用外
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上で適用

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修教育
■OJT

<その他補足>
■諸制度:
退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、社員持ち株制度
通勤手当、夜業手当、年末年始手当など
■諸施設:
全国に契約保養所、契約スポーツ施設など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝休、企業カレンダー有
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
介護休職、育児休職

会社概要

事業概要

■事業内容:
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード
■事業の特徴:
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。
■8つの柱を軸にしたシェアードサービス展開:
(1)総務領域(総務・庶務/設備維持・管理/環境管理サポート)
(2)ファシリティ領域(オフィス企画/オフィス構築支援/ビル運用管理)
(3)人事領域(給与/厚生/海外サポート/旅費・通勤交通費/ビジネストラベル)
(4)保険領域(自動車保険/傷害保険/火災保険/生命保険/医療保険など)
(5)購買領域(取引先選定・登録/引合先選定/発注先・金額決定/発注代行/カタログ購買)
(6)マーケティング領域(デジタルマーケティング/Webサイト制作・運営/広告宣伝物制作・販促・PR/イベント企画・運営、映像制作/広報誌・社内報制作/デザイン・編集・ライティング/商品企画・キャラクター開発/市場調査)
(7)RD&E領域(設計/試作・実験/評価/分析・解析/情報マネジメント)
(8)経理領域(財務会計/出納業務)
■組織風土:
・富士フイルムグループの安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しています。
・組織はフラットで、中途入社や女性の活用にも積極的に取り組んでいます。

所在地

〒106-0031
東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル

設立
1990年11月
従業員数
1,739名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013611169

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