ヤシマ工業株式会社

【東京】広報◆社内外の幅広い経験が積める！／各種手当が充実◎土日祝休／残業20H程度／年休122日

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【創業以来黒字経営継続中／土日祝休・平均残業20H程度で働きやすい環境◎／30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア】

■業務内容：
企業の「顔」として社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、企業イメージの向上を担う専門職です。

■ポジションの魅力：
・社内外どちらの発信にも携われるため、領域広く経験値を上げることが可能です！
・過去の実例にとらわれず、新しい取り組みにチャレンジすることができます。
・社員や経営メンバーとフラットに会話ができるため、スピード感をもった意思決定やプラスのアイディアを実践できます！

■業務詳細：
＜社外広報活動＞
・メディアリレーションズ：
テレビ、新聞、Webメディア等との良好な関係を構築し、当社の事業や取り組みがニュースとして社会に届くよう、戦略的な情報発信を行います。
・コーポレートサイト運用：
会社概要やニュースリリースなど、正確で最新の情報発信を通じて、企業の信頼性を担保します。
・オウンドメディア／SNS運用
オウンドメディア： 現在はまだないため、ゼロからの立ち上げに挑戦いただきます。
・SNS（Instagramなど）：
ユーザーとのコミュニケーションを担う最前線として、投稿企画や運用を通じてファンを増やし、ブランドイメージ向上に貢献します。

＜社内広報活動＞
・社内報の企画・制作：
毎月発行する社内報（冊子）の編集長として、企画から取材、制作ディレクションまで一貫して担当。
・社内ポータルの運用・活性化：
従業員の情報共有のハブとなる社内ポータルのコンテンツ企画や運用をお任せします。

＜社内イベントの企画・運営＞
社員総会や表彰式など、従業員同士の繋がりを深め、企業文化を創り上げていくイベントをゼロから企画・実行します。

■当社について：
2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。
社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞
・広報またはマーケティングいずれかの実務経験

■歓迎条件：
・社内外のさまざまなステークホルダーと円滑な関係を築ける方
・正確で分かりやすいプレスリリース、社内報、SNS投稿などの文章作成ができる方
・世の中のトレンドやメディアの動向や情報を常に把握し、広報活動に活かせる方
・PRイベントや広報戦略を立案し、実行に移せる行動力のある方
・PRプランナー資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区新井2-10-11
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者月5,000円、子ども1人につき月1万円
住宅手当：30歳まで3万円（30歳未満の社員に適応）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：一級建築士：月3万円／建築施工管理技士1級：月1万円

＜その他補足＞
■飲みニケーション：1人3,000円まで飲食費補助
■チケットレストラン：全国25万のコンビニ・飲食店などで使えるプリペイド型の専用カードに毎月一定額を会社が補助し、日々の食事をサポート
■雇用延長制度（定年60歳/65歳まで雇用延長制度）
■18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント
■扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成
■同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成
■表彰旅行（年1回、優秀な成績を収めた社員にはハワイ旅行が贈られます。旅行費用は全額会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◆夏季休暇（約4～7日）
◆年末年始休暇（約7日）
◆慶弔休暇
◆産休・育児・介護休暇