株式会社Ｌｅａｆｅａ
【東京】法人営業（パートナーグロース）◆福利厚生SaaS／利用率トップクラス／フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事概要
弊社は、福利厚生SaaSのスタートアップです。2022年7月に設立し、約2年間で全国100,000店舗で割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。
現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。
■現在のフェーズ
数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。
ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。
■プロダクト
物価高・増税・低賃金──今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。
私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。
全国100,000店舗以上で使える割引機能を備えた福利厚生アプリを、HR SaaS企業様や金融機関様にOEM提供。
独自ブランドで展開できるこのプロダクトは、新規事業の創出や既存顧客への拡販を支援すると同時に、広範かつ迅速なデータ収集とその活用によってサービス改善の好循環を生み出します。
私たちは以下のアプローチを通じて現実の課題に立ち向かいます。
・福利厚生によって生活コストを削減する
・OEM提供を通じて、真に""使われる""B2Eプラットフォームを広げる
・将来的には「自動割引決済機能」や「資産形成支援」の仕組みまで進化させる
私たちは単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げていきます。
日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ──私たちは、その実現を本気で目指しています。
■お任せしたい業務
（1）OEM提供先（パートナー企業）と連携した共同提案・販売支援の推進
（2）スポーツチーム向けOEMサービスの拡大営業活動
（3）金融機関向けOEMサービスの拡大営業活動
（4）パートナー現場の担当者と協力し、以下を実施
・共同提案・販売サポート
・数値改善のための提案・施策実行
・勉強会・セミナーの企画・開催
・現場育成や同席提案によるエンゲージメント強化
■ 同チームのメンバー
上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。
人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業(新規開拓以外でも可)の課題解決型の営業経験1年以上
・提案書作成のご経験
・全国出張可能な方
■歓迎条件：
・金融機関に関わる業務経験
・スポーツチームに関わる業務経験
・SaaSプロダクトの取り扱い経験
・代理店営業経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,012,000円～5,428,000円
固定残業手当/月：89,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
340,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■UX勉強等ツール代補助
■書籍補助 他
＜その他補足＞
・福利厚生サービス（飲食店・業務用品・映画・ジムなどの補助）
・希望PC支給
・イス他社交流イベント / 勉強会
・イス勉強ツール代補助
・イス書籍購入補助
・福利アプリ
・オフィスコンビニ？
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■当社について：
Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。2022年7月に設立し、約2年間で全国70,000店舗で割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。
現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。
■フェーズについて：
数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。ここ数年では「福利厚生業界で利用率トップクラスのアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。
■当社のプロダクト：
「福利厚生のOEM型SaaS」です。全国70,000店舗で、割引利用できる福利厚生アプリをHR SaaS企業様・金融機関様へOEM提供をして新規事業・プロジェクトをつくり、全国の取引先への拡販を推進しています。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F- 設立
- 2022年7月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 85百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
