株式会社ツバキ・ナカシマ

【長崎／佐世保】品質保証スタッフ～係長（将来の課長候補）◇オーダーメード大型送風機◇プライム上場

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□■100年の歴史を誇るオーダーメード大型送風機／精密ボール業界で世界トップクラスシェア・グローバル展開企業・海外売上80％以上／転勤無■□

■採用背景
◇世知原工場は、当社における送風機事業の中核拠点であり、高度な製造技術と品質が要求される製品を国内外に供給しています。会社全体の品質保証体制も強化する中、組織強化の増員採用です。
◇現課長が高齢のため、引退前に後進を育てるため係長採用→課長へとステップアップしていただくことも期待しています。

■業務内容：
◎製品（一品物の大型送風機）の品質保証業務
◎製品の評価・成績書の作成
◎品質トラブル発生時の対応（原因究明・問題解決・再発防止）
◎作業の最適化、標準化による品質向上への貢献
◎品質コンプライアンスの強化・向上活動への参加
◎お客様先対応
◎検査実務：製缶品・機械部品の寸法測定、溶接部の非破壊検査、外観検査
※大型品はお客様先へ出向き検査を行いますが、製品によっては安全帯を着用する高所や狭所での検査があります。海外委託先で製作する場合、現地に出向いて検査を行うこともあります。

■組織構成
世知原工場 品質保証部門 4名 ※世知原工場全体では30名の規模です。

■給与詳細
＜スタッフ＞
想定年収：402万円～453万円
基本給：22万円～25万円
諸手当：2万3千円～3万円
＜係長＞
想定年収：499万円～597万円
基本給：25万円～32万円
諸手当：一律45,500円
※スタッフと係長の給与額の間の年収帯については支給想定なし

■当社の特徴：
◇セラミックを含むあらゆる素材やサイズなど、20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と当社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。特にベアリング用精密ボールでは世界TOPシェアを誇ります。
◇ナノレベルの加工精度、世界トップクラスの球面加工技術を有し、それらを支える自社の工場設備のほとんどを自社で設計、製造。海外が追随できない日本らしい技術力・生産力を有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における機械製品の品質保証経験
※三次元測定、マイクロメータ、ノギス、巻尺等の計測器を使用／経験製品分野は幅広く検討
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・送風機、回転機械、他重工系製品に関する知識
・玉掛け・クレーン・床上操作式クレーン等の有資格者
※製品や構成部品レベルでも、人力のみで動かすことが難しく、品質保証業務においても活用
・非破壊試験の知見（染色浸透、磁気探傷試験）
・電検3種取得者／取得に意欲のある方（取得費用は会社負担）

＜語学補足＞
英語での読み書きや会話に抵抗がない方歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
世知原工場
住所：長崎県佐世保市世知原町笥瀬723番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR「佐世保駅」より車で約40分
※車、バイク、自転車通勤可能

＜転勤＞
無
※転勤は実質ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：16.8時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上勤務から適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修の受講可（費用は全て会社負担）

＜その他補足＞
■従業員持株制度（奨励金あり）
■従業員貸付金制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始、夏季休暇、GW（会社カレンダーに基づく）
■有給休暇：年間20日、半日単位有給制度有
■特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
■平均有給取得日数：11.9日