掲載予定期間：2025/10/13（月）～2026/1/11（日）更新日：2025/10/13（月）

亀田製菓株式会社

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【駐在／タイ】OEM生産米菓の海外営業◆プライム上場ライスイノベーションカンパニー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【駐在／タイ】OEM生産米菓の海外営業◆プライム上場ライスイノベーションカンパニー

入社後、タイのSingha Kameda (Thailand) Co., Ltd.※へ出向いただき、海外営業職として、北米・欧州・オセアニア地域に向けたOEM生産の米菓および関連菓子販売を担当いただきます。
具体的には
・各地域の大手小売企業や食品メーカーとの輸出販売において、製品開発、価格交渉、貿易実務を担当
　（例：世界的に有名な会員制量販店、欧州全域で強いネットワークを持つ食品グループ、グローバル飲料・食品メーカーなど）
・OEM（受託製造）案件のフォローアップ（価格交渉、納期調整、仕様確認など）
・社内関連部門（生産、品質管理、物流など）との調整業務
・顧客ニーズのヒアリングおよび商品提案
・英語による会議・商談・報告書作成
・市場動向や競合情報の収集・分析
※Singha Kameda (Thailand) Co., Ltd.（タイサムットプラカーン県／菓子の製造販売）

■得られる経験・スキル
・欧米・オセアニアを中心とした国際的な大企業との交渉スキル
・世界3大菓子市場（欧米豪）を俯瞰できる視点
・貿易実務に関する専門知識
・現地企業から派遣されているエグゼクティブとの協働を通じた、国際的な会社経営や異文化理解の実体験
・一流グローバル企業が持つビジネスの基本的思考方法や作法の習得

■やりがい
日本の伝統的なお菓子である「あられ」や「せんべい」を、日本で培った高い技術をもとに世界へ広めていく仕事です。まさに「世界をつなぐ架け橋」として、米菓という日本発の文化を北米・ヨーロッパ・オセアニアといった市場に届けます。海外の大手企業との交渉は、大舞台で世界的プレーヤーと試合をするような緊張感とやりがいがあり、一方で社内調整や品質管理はチームの力を整える重要な役割です。自らの取り組みが海外の店頭に並ぶ製品や売上として目に見える形になるため、大きな達成感を得られるポジションです。
■部署の構成・雰囲気
現地パートナー企業から派遣されている国際的な感覚を持つメンバーと共に、日本由来の米菓を世界に発信していく環境です。グローバルな視点と日本の伝統を融合させながら、新しい挑戦に前向きに取り組む雰囲気にあふれています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・海外営業の経験を3年以上
【歓迎要件】
・食品業界での就業経験
・海外赴任経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

勤務地

＜勤務地詳細1＞
シンハー・カメダ（タイ）
住所：海外タイサムットプラカーン県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京オフィス
住所：東京都中央区入船3丁目3番8号プライムタワー築地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
入社後Singha Kameda (Thailand) Co., Ltd.へ出向

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～340,000円

＜月給＞
290,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回　 ( 2024年度実績： 2回合計で月給の4.85か月分 )
・支給月7月、12月
・昇給：年1回(4月)
・役職手当
・海外勤務手当
・海外ハードシップ
・海外インセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤実績に応じ全額支給
寮社宅：社宅制度あり／家賃8割を会社が負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC(R)テスト・日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など

＜その他補足＞
・役職手当
・海外勤務手当
・海外ハードシップ
・海外インセンティブ
・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、
・厚生年金保険、従業員持株会など
・施設／独身寮、社宅など
・教育制度充実

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土曜・日曜、タイ国祝日（17日）、その他会社指定休日
・有給休暇　年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、
　病気、リフレッシュ休暇など）
・一時帰国休暇　年1回　既婚者で別居単身赴任　年2回

会社概要

事業概要: ■概要：
1946年の創業以来70年を超える歴史を有し、国内米菓市場のシェアは約30％と業界のリーディングカンパニーです。亀田の柿の種やハッピーターンなど長年愛されている商品を育ててきましたが、今後は国内の米菓事業だけでなく、海外事業や国内食品事業も強化することで、「グローバル・フード・カンパニー」を目指します。

■事業内容：
菓子の製造販売事業

■事業の特徴：
（1）国内米菓事業…同社は一貫して日本の食の基本である「お米」を素材とし、消費者に愛される米菓をつくり続けています。1975年に米菓売上高日本一となった後も常に根幹には創業の精神を宿しています。自然の恵みを活かし、「健康」「おいしさ」「感動」を創造することにより、世界の人々の生活に喜びと潤いを提供し、より豊かな社会に貢献することを使命と考えています。現在では、国内米菓市場のシェア約30％を占めるリーディングカンパニーに成長し「亀田のあられ・おせんべい」は多くの人々に親しまれています。
（2）海外事業…日本を代表するお菓子として、多くの人々に親しまれ続けている米菓を世界に向けて展開。同社は、今、米菓を通して世界中の人々に健康や幸せを提供する「グローバル・フード・カンパニー」を目指しています。近年は、ベトナム、インド、カンボジアへと拠点範囲を広げ、各国の消費者のニーズに応えたブランド展開やクロスボーダー取引の拡大を目指しています。
（3）国内食品事業…2018年度に策定した中期経営計画の中で、同社は製造業から食品業へと本格展開していくことを宣言しました。お米のエキスパートとして同社は、高齢化社会・健康志向の高まりを背景に、現代人の健康づくりに役立つ新たなお米加工ビジネスを展開。過去50年以上、お米の研究で蓄えた、お米にかかわる技術やノウハウを活かし、健康を軸としたお米の「新規機能性食品の研究開発」を推進しています。将来に向けては、事業の持続的な成長はもとより、既存事業・技術とのシナジーと新たな視点を加え『素材まるごとの栄養素を活用し、美味しく健康価値ある商品を提供する』をコンセプトとした Better For You 食品を開発し、食品事業の拡大をはかっていきます。
所在地: 〒950-0198
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
設立: 1957年8月
従業員数: 3,858名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,946百万円
売上高: 94,992百万円
経常利益: 5,215百万円
平均年齢: 41.8歳
企業URL: https://www.kamedaseika.co.jp/

亀田製菓株式会社について

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013651633