双日商業開発株式会社

【モラージュ佐賀】商業施設の企画運営・管理　【総合商社双日100%出資／未経験歓迎／年休125日】

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【未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！／双日グループ／年間休日125日・就業環境◎】

■担当業務：同社が管理する商業施設「モラージュ佐賀」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。

■詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。
(1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
(2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営
(3)販促活動のマネジメントや数値管理
(4)テナント誘致、運営、管理業務　など
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
現地は支配人(40歳、男性)を含む10名体制で、営業メンバーは、男性3名、女性1名です。全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが5名おります。
■求人の魅力：
・商業施設の強み：同社が運営管理する「モラージュ」は、双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとしたショッピングモールです。1施設当たりのテナント数が一番多くて250を誇ります。出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や次世代の商流を見据えたテナント誘致を行っています。
・ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。
・世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事：同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか必須
(1)店長やエリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験をお持ちの方（業態不問）
(2)営業で、アパレル、雑貨関連に関わり小売の店舗運営を理解されている方
(3)広告代理店や人材業界での営業経験者
(4)商業施設のテナントリーシングまたはテナント管理経験者

■求める人材像：
・時代や流行の移り変わりに敏感で、新しいトレンドに高い関心のある方
・自身が頑張った分だけ評価される風土で、ボトムアップの組織で裁量をもって仕事をしたいという方

＜勤務地詳細＞
モラージュ佐賀
住所：佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島730
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
総合職採用のため、将来的に他の地域へ異動となる可能性があります。
ですが、業務習得前にすぐ異動となる事は、ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～21:30 （所定労働時間：7時間15分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～17:45
12:45～21:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制：早番9:30～17:45、遅番12:30～21:00
残業：月平均30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。


＜その他補足＞
昇給年1回、賞与あり、残業手当支給、社会保険完備、通勤交通費全額支給、双日健康保険組合

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・育児休暇取得実績あり
・土日を含めたシフト制
・有給休暇2日～20日※有給休暇の初年度分は入社日に付与（入社月によって付与日が異なる）
・その他慶弔休暇等有