フクビ化学工業株式会社
【福岡/博多※リモート可】建築資材のルート営業◆年休123日／家族・住宅手当有／東証スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇創業72年の老舗安定企業／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／年休123日・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎／リモート勤務OK・その他福利厚生充実／教育・研修制度充実◆◇
■採用背景：
同社は建築資材・住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなどの製造・販売を行っています。
さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集することになりました。
★同社HP：https://www.fukuvi.co.jp/
■業務内容：
・代理店、販売店、設計事務所、ゼネコン、デベロッパーなどへの営業活動を行います。
・建築工事物件の受注活動も担当していただきます。
・長く付き合いのある既存顧客からのご相談が多く、長期的な信頼関係の構築がミッションです。
・新しい分野における営業にも力を入れており、今後は新規顧客開拓にも挑戦いただく機会が増えていきます。
・担当エリアは九州圏になります。
■同社営業の魅力ポイント：
◎9,000アイテムを超える豊富な製品ラインナップが同社の強みです。「どうすればこの現場に最適な資材を届けられるか？」を考え、かゆいところに手が届く多彩な商品バリエーションを取り揃えております。
◎自分が提案・納品した資材が、実際の建物に使われて形になっていくのを見ることができ、やりがいや達成感を感じられる仕事です。
◎環境配慮型の建材等のニーズも高まっており、社会的な意義も感じられるようになっています。「持続可能な建築」に貢献できるのも、面白さのひとつです。
★会社案内冊子：https://www.fukuvi.co.jp/company/about
■働き方：
◎1日のスケジュールは自己管理が可能で、裁量権を持って働けます。
◎リモート勤務・直行直帰も可能のため、柔軟な働き方ができます。
■研修体制：
入社後はOJT研修を行いながら、会社主催の集合研修や外部研修を受講できます。資格取得や通信教育も会社負担で受講することが可能です。
■キャリアパス：
キャリア面談を通じて、しっかりとキャリアパスを考えることができます。
・営業所長としてマネジメント職を目指せます。
・職種を超えたジョブローテーションが可能で、企画部門やマーケティング部門へのキャリアチェンジも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築／建材／住宅／建設業界での営業経験をお持ちの方。
・普通自動車免許
※商材、業界構造や商流については、先輩社員との同行アポ等を通して学んでいただきますのでご安心ください。
勤務地
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-21 エフビルウィング2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
キャリア形成考慮による異動の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:55～17:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：ほぼ無し★時差出勤可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
464万円～640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,800円～381,200円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
298,800円～411,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（過去実績：～5,000円）
■賞与：あり※年2回（1,913,450円～2,298,625円 ※2024年度実績）
■残業手当：13～15時間を超える場合は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：子育て支援手当（1人あたり月5千円）
住宅手当：持家奨励金手当（30,000円／月※5年間）
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（3年目研修、5年目研修、OJTリーダー研修、新任主任者研修、新任管理者研修、評価者研修、次世代幹部養成研修、キャリアデザイン研修）
自己啓発支援制度（通信教育費用負担（全額）
＜その他補足＞
■公的資格手当
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■確定拠出年金
■確定給付年金
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■セミナー費用負担（一部）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■長期休暇：年末年始、夏季休暇（お盆）※会社カレンダーによる
■休暇・休業：看護休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）
★有給休暇平均取得：12.2日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・建築資材の製造、販売（住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなど）
・樹脂製産業資材の製造、販売
・精密化工製品製造、販売（反射防止などの機能性精密樹脂製品など）
■当社のサービス：
（1）住宅製品…住宅の耐久性や機能性、デザイン性など、顧客のニーズにお応えできる製品開発に努めており、床下から内装、外装、屋根裏や養生に至るまで住宅に関わる様々な製品をトータルに提案しています。
（2）施設向け製品…集合住宅や、ビル、施設向けの製品も提案できます。新築だけでなくリフォーム製品のラインナップもあり、施工も請け負います。
（3）産業資材…車両、家電、設備機器、オフィス家具など、様々な分野で、当社の成形製品が使用されています。
（4）精密製品（ハーツラス）…ドイツ語のHarz（樹脂）＋Glas（ガラス）を掛け合わせた造語の「ハーツラス」は、樹脂とガラスの特長を活かした新しい製品をコンセプトに、独自開発のウェットコーティング法でAR（反射防止）などの機能を付与しています。
■製品：
・プラスッド…人と環境の共生を実現する人工木材（再生木材）です。耐久性に優れたウッドデッキやルーバーなどのエクステリア建材として数多くの実績があります。スチレン系樹脂と木粉でできた人工木材（再生木材）で、ポリプロピレン樹脂系人工木材より高い強度を有する特徴のある素材です。高性能なプラスチックを使うことで、優れた耐久性や高い強度を実現したほか、更に「自己消火性」という新しい機能を付与することに成功し、ほとんどの製品を自己消火性にすることができます。
・サイレントドロップ…天井裏にのせるだけで、特殊遮音粒材同士の摩擦や衝突によって天井の振動を効率的に吸収し、重量床衝撃音を抑制する、粒状床衝撃音低減材です。
・フェノバボード…業界最高クラスの断熱性能を持つ、フェノールフォーム断熱材です。熱伝導率が0.019W／（M・K）と、断熱性能が高いため、高断熱が要求される建築物に最適です。- 所在地
〒918-8176
福井県福井市三十八社町33-66- 設立
- 1953年5月
- 従業員数
- 981名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,193百万円
- 売上高
39,735百万円
- 経常利益
- 2,117百万円
- 平均年齢
- 42.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
