掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

株式会社ONE THIRD REAL ESTATE

【秋葉原】ビル管理担当※資格保有者歓迎◆近隣エリアのみで転勤無/土日祝休/夜間・休日の呼び出しほぼ無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原】ビル管理担当※資格保有者歓迎◆近隣エリアのみで転勤無/土日祝休/夜間・休日の呼び出しほぼ無

~不特法事業許可取得にあたっての増員募集/秋葉原エリアの物件のみで転勤なし/夜勤・休日の急な呼び出し基本なし~

■募集背景:
秋葉原周辺の商業・オフィス用の中規模物件の受託管理をしている当社にて、ビル管理の担当者を募集します。
不動産特定共同事業法の許可を取得するため、業務管理者としてご活躍いただける方を募集いたします。

■業務概要:
ビルの管理業務全般を担当していただきます。具体的には、マンションオーナーへのサブリース契約締結のための営業や、空き物件にテナントを誘致するための営業活動、入居者やオーナーとのコミュニケーションを円滑に行いながら、ビルの管理業務を遂行していただきます。

■職務詳細:
・テナントの収支状況、経営状況のオーナーへの報告
・マンションオーナーへサブリース契約の締結営業
・空き物件へのテナント誘致営業(入居者は法人中心です)
・ビルの共同部のトラブル対応(緊急清掃、水漏れ、電球交換等)

■組織体制:
同社の不動産部門は4名で構成されており、全員がビル管理に携わっています。少人数のチームであるため、各メンバーが積極的に意見を出し合い、協力しながら業務を進める風通しの良い環境が整っています。

■働き方:
同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は124日です。残業は月20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。夜間勤務や休日の急な呼び出しはほとんど発生しません。

■キャリアパス:
入社後は、ビル管理業務を中心に担当し、経験を積むことで将来的には営業部長や管理職へのキャリアアップが可能です。また、不特法事業許可取得後は、そちらの業務に従事いただくことを想定しております。

■企業の特徴/魅力:
同社は秋葉原エリアを中心に、商業ビルや住宅、リゾート開発など多岐にわたる不動産開発を行っています。フィットネスジムやカフェも運営しており、社員はこれらの施設を無料で利用することができます。全社員が中途採用であるため、フラットな環境で意見が言いやすく、風通しの良い職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下2つを満たす方
・宅地建物取引士 資格保有者
・ビル管理の実務経験がある方(ビル経営管理士の資格取得のため勉強中の方)

■歓迎要件:
・ビル経営管理士、公認不動産コンサルティングマスター、不動産証券化協会認定マスターの資格保有者
・各種資格取得に相当する実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田5-1-10
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:9時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
諸条件の変更なし

給与

<予定年収>
420万円~540万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~5,400,000円

<月額>
350,000円~450,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/上限15,000円
住宅手当:弊社規定に該当する場合のみ
寮社宅:自社物件に空室がある場合のみ
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど

<その他補足>
・服装自由(全従業員利用可)
・自社運営のカフェ利用可
・自社運営のフィットネスジム利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・完全週休二日制(土日祝)、年末年始10日
※緊急性の高い案件の場合は、休日出勤が発生する可能性有。

会社概要

事業概要

■当社について:
秋葉原エリアを中心に土地を調達し、商業ビルから、住宅、リゾート開発まで、多岐にわたり開発を行う企業。 不動産売買賃貸仲介、不動産管理を行なっており、自社物件や仲介物件の内装工事も手掛けております。
白馬でリゾート開発を行っており、リゾート物件の建築を手掛けています。 パーソナルジムやカフェを運営しているため、社員はフィットネス機器やカフェを無料で利用することができます。 全社員中途採用のため、フラットな環境で意見が言いやすく、風通しが良い環境です。

■事業内容について:
・不動産売買仲介
・不動産賃貸仲介
・不動産管理
・建物内装・設計・施工・コンサルティング
・フィットネスジム運営
・カフェ、コワーキングスペース運営

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田5-1-10

設立
2016年11月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
34.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013701766

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