掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

プラマック株式会社

【愛知/豊田】物流事務★自動車部品メーカー/土日休み/転勤なし/小島グループ/無料社食あり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知/豊田】物流事務★自動車部品メーカー/土日休み/転勤なし/小島グループ/無料社食あり

~アンダーボデー部品で業界トップクラスのシェア/トヨタ系列で安定した自動車部品メーカー/働きやすさ抜群◎~

■求人概要
小島グループ傘下のプラスチック自動車部品メーカーとして事業運営する当社にて、物流管理業務をご担当頂きます。

◎働きやすさが整う環境(平均勤続年数14年、有給取得平均12日、育児休暇取得可能)
◎トヨタ系列で安定企業

■採用背景
長期勤続によるキャリア形成を図るため、弊社の未来を描ける方からのご応募をお待ちしていおります。

■概要
トヨタ全車種の95%に使用されるプラスチック部品メーカーとして物流管理業務をご担当頂きます。

■業務詳細
・得意先かんばん処理業務
 かんばんの発行、仕訳を行い、工場内の決められた場所への配布。
 1日に7,000~8,000枚を3名で協力しながら処理を行います。
・伝票入力業務
 Excelを使用したデータ入力作業。
・トラックダイヤ管理業務
ダイヤ表を確認し、予定通りトラックが到着しているかの確認。
 将来的には、ダイヤ表の作成にも携わっていただきます。

■かんばんとは
製造業や物流業において用いられる管理手法の一つで必要な部品や資材を適切なタイミングで供給するための仕組みのことです。
具体的には、トヨタからの発注依頼に対し、作業指示書を作成、現場の生産ラインに指示書を振り分ける業務をお願いします。

■配属組織
現在7名(30代~50代)が在籍しています。
人当たりやわらかい方が多く、すぐ馴染んでいただけるかと思います。

■働きやすさ
・平均勤続年数14年で居心地が良い
・有給取得平均12日でメリハリ付く
・育児休暇も取得可能

■残業時間
平均15時間程度

■健康に配慮
・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した無料給食制度と飲み物の無料提供を導入しております。

■当社の強み
アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95%に当社の製品が使用されています。小島グループ傘下として未来の自動車に求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須要件
・Excelスキル(四則演算レベル)

■歓迎要件
・自動車業界の経験お持ちの方(職種不問)
・事務作業等の業務経験(業界不問)
※普通自動車免許(AT可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-321
勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可:駐車場完備

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間00分
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は10時間程度です。
※将来的に任せる業務の幅が広がり多少増える可能性がございます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,500円~250,000円

<月給>
195,500円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:1人目2万円、2人目5千円、3人目以降4千円支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTにて実施します。

<その他補足>
■食事:完全給食制度/飲料無料提供
■健康:人間ドック無料(30歳以上)/抗加齢ドック/傷病手当金
■生活:健康支援品支給/ガソリン安価販売/契約スポーツジム利用/マイカーローン利子補給制度
■レクリエーション・イベント:契約保養施設利用/こじまフェスティバル(グループ共催)/チケット優待(映画券等)/やわらぎスポーツセンター/味覚狩り
■慶弔:誕生日祝い/結婚・出産祝/入学祝/住宅取得祝/見舞い・慶弔制度/永年勤続表彰

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:原則土日休みです。会社カレンダーに則り、年1回程度の土曜出勤があります。
■他:GW/夏季/年末年始/慶弔/有給

会社概要

事業概要

1977年、小島プレス工業株式会社を母体とする小島グループの一員として創業し、現在は豊田市に三つの生産拠点を構えます。社名「プラマック」の語源は、PLAstic+Mechanical+And+Chemical、「プラスチックを機械的にも化学的にも自由に造形」する想いの表れです。

■事業内容:自動車外装部品メーカーとして高い信頼を受け、多種多様な車種に部品を提供しています。
・アンダーボデー(ラジエーター/バッテリートレイ/フェンダーライナー等、表からは見えない部分の総称)やエンジンルームを中心に、1000点以上の部品を製造しています。
・強度/薄さ/吸音/防音/耐熱性能等、求められる機能に合わせて、様々な工法による成形/組付を行います。

■魅力・特徴:
【シェア】アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ります。トヨタ自動車株式会社の全車種の約95%に当社製品が使われています。
【開発への注力】小島グループ各社が共同で行う基礎研究から、現代、そして未来の自動車に求められる性質/機能を満たす製品造りに取り組んでいます。開発から試験・評価、品質保証に至るまで、自社での一貫した生産体制のもと開発を重ねています。…エンジンルーム内の熱マネジメントを行う遮熱性に優れた製品<高燃費>/エンジンルーム内のエアマネジメントを行う気密性に優れた製品<車内の静音>/軽量で金属同等の性能を持つ部品<軽量×低コスト化>/複数部品の機能を一つで満たす部品<多機能化>
【福利厚生(やわらぎ家族制度)】社是である「和」の精神から、従業員とその家庭の豊かさを大切にし「やわらぎ家族制度」として体現しています。食事・暮らしと健康/イベント/慶弔・お祝い事の分野において、様々な制度を整えています。

■小島グループ:
関連会社や団体を約30社持ち、社員数7,500人を超える規模にまで成長しました。「分社分業の経営」との経営理念を掲げています。良い製品をより安く造るため、各社が分離・独立し、それぞれに専門の部品を生産・管理しています。

所在地

〒470-0371
愛知県豊田市御船町山ノ神56-321

設立
1977年7月
従業員数
280名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013705669

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