掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

BAMV合同会社

【IT営業】ソフトウェアハウスの営業(欠員募集)年齢は不問です。

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【IT営業】ソフトウェアハウスの営業(欠員募集)年齢は不問です。

■仕事内容
エンジニア組織・コンサル組織の双方の営業活動、BP開拓、社内向けの方針伝達などの役割を担当します。エンジニア組織は営業へ、戦略をバックボーンとする効果的なバックアップを求めます。

主に下記の営業をお任せいたします。

●大手SIer・エンドへの営業
エンジニアがプロジェクト内にチーム参画しており、顧客のPM・プロダクトオーナーとは連携できる状態にあります。営業マターの提案活動はさほど多くはなく、調達活動の方がウェイトが大きいです。
社内リソースに限界がありますので、新規の大手SI開拓には積極的ではなく、現在の取引先の中で横展開を狙っていく動きとなります。
エンドは中小規模のWebサービス運営や、一般の事業会社がターゲットとなりますが、こちらのアプローチには外部の営業支援サービスを利用して行います。(BAMV自力でやろうと思ったら営業部隊が必要)


●BP開拓
SES会社の開拓業務となります。信用できる会社が多くない印象ですので、実際の調達時にはIT業界の知見が要求される業務となりますが、やり取り開始=即契約ではないので、とりあえず数を確保してリスト化しておくだけでもOKです。


●コンサル側の営業
顧客層の新規開拓は必要な段階にあり、ターゲットイメージは比較的明確になっておりますので、ご入社後に共有させて頂きます。IT業界内の会社がどの様なものかの知見があると話が早いかもです。


【BAMVとは?】
Webサービス関連の開発が多い会社です。
案件としては大手企業の既存ビジネス・新規事業などのWebサービス化・新サービス領域のPoC(実現可能かどうかの検証)のような話が増えており、これらを元請または2次ベンダの立ち位置でチーム参画するような流れが続いています。
最近まではJavaを中心とした案件を行っていましたが、直近ではJavaをメインとして参画しているチームはなく、Kotlin・Go・Python・Rubyあたりが多くなっています。
かといってJavaをやらなくなったわけではないので、Javaも守備範囲です。
研修もJavaを学びます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・キャリアの中で異業界での法人営業経験を有する
または、
・キャリアの中で中小のSIer、2次請等のソフトハウス等での営業経験を有する

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

地方出店はいずれ必要とは思っていますので、希望があればその時拠点長やってくれてもいいですくらい。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間10h/離職率5.7%

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~583,000円
固定残業手当/月:45,000円~78,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
378,000円~661,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・決算賞与あり(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
営業組織は小規模なので、さほど手厚い研修などは用意できません。
営業の経験さえしていてくれれば、IT関連の知識は後からでも大丈夫と言う感じ。商材が変わるだけなので。

<その他補足>
■寮社宅補足:地方出身者は社宅含め支援可(敷金・礼金等・家電の購入など、初期費用の一部会社負担)
■育児休暇制度、時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
BAMV合同会社は、アジャイル開発を志向するエンジニアリングセクションと、ITプロジェクトの知見が十分ではないエンド側の支援を行うコンサルティングセクション、2つの事業部からなるソフトウェアハウスとなります。

■社内文化
弊社のアジャイル重視のスタンスは、生存のための戦略です。他のSI指向のベンダとは文化は異なるものである必要があります。アジャイルチームの考え方とはすなわち。

・目的は顧客満足である。
・顧客に対して成果を明らかにし、責任を持つ。 (但し権限がある事)
・リスクを理解し、向き合う。報告する。提案する。
・チーム内での役割・責任範囲を限定しない。(準委任契約である事)
・プロジェクトに対して、当事者意識を持つこと。
・振り返りと改善を行う事。

これがそのままBAMVの価値観。行動指針となります。

■エンジニアリングセクション
上記、アジャイルを差別化の軸としたい部署です。(”正しくアジャイル”なプロジェクトばっかな訳ではないです....)
目先はWebサービスエンドの案件が多く、それらの企業のコンテンツ~社内システムまで担当します。(使用技術は変わらない)

技術的には....
・中規模 Java Kotlin(サーバサイド) SpringBoot React
・小規模 Paython Go(一部) Nood.js Vue

直近はいろいろあって、JavaとKotlin比率が1:1くらいになってますが、基本はJavaの会社です。


■コンサルティングセクション
IT業界で慢性的に不足する《マネジメント》のプロフェッショナルの部署です。
採用時にはIT経験よりもPMO・コンサルタントとしての適性が重視される為、ほとんどが未経験スタートですが、かなり強力な能力を持つ集団です。(採用難度はSEよりも高い)

基本は金融・官庁・キャリアなどの大規模なプロジェクトでのPMO業務がメインですが、事業部の設立目的は、『エンドユーザー内で起きている問題の解消』であり、弊社の対エンドのビジネスシーンにおいて、コンサルフェーズ(開発PJの前)から参画。弊社アジャイルチームとの協働が実現したい形になります。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F

設立
2013年8月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

300百万円

経常利益
11百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013761321

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