掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

コンドーテック株式会社

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【茨城/転勤無】鉄鋼製品の品質管理■年休121日/高い業界シェア/年収400~/プライム上場の安定性

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【茨城/転勤無】鉄鋼製品の品質管理■年休121日/高い業界シェア/年収400~/プライム上場の安定性

上場企業の関東工場で、品質管理経験を活かし、組織全体の品質向上に挑戦!

■どんな会社?
1947年創業、建設・インフラ資材の専門メーカー兼商社です。ブレース、セパレーター、アンカーボルト、鉄骨部材、荷役機器などの金属製品を自社工場で製造し、全国で販売。メーカーと商社の両方を兼ねるハイブリッド型企業で、業界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤のもと、耐震用金物や新製品開発にも注力しています。

■求人概要
★品質管理業務(課長補佐)

■仕事の詳細 具体的には・・・
・ISO9001維持管理:内部監査の実施、是正処置の推進、文書管理、教育訓練を通じたQMS維持
・工程・製品検査:工程検査、抜き取り検査、データ分析による定期品質確認
・不適合対応:原因調査、報告書作成、再発防止策の実施
・検査計測機器管理:校正、日常点検、台帳管理
・受入検査・部品管理:合否判定、在庫管理、関係部署との調整
・課長補佐業務:部下の指導・育成、改善提案、顧客対応

<入社後の流れ>
先輩社員のOJTで工場の品質管理フローやISO管理体制を習得。経験に応じて、改善提案や課の運営にも裁量を持って携われます。

<キャリア>
品質管理部門の中核メンバーとして、工程改善や部下育成、業務改善提案まで担当可能。将来的には課長として組織全体の品質向上をリードできます。

■業務の特徴(やりがい・特徴)
・品質管理経験を活かし、組織全体の品質向上に直接貢献
・裁量を持って改善提案や業務改革に取り組める
・上場企業の安定基盤で長期的キャリア形成が可能

■組織(社風もマスト)
品質管理部門は平均年齢40歳前後。改善や意見が尊重される風通しの良い職場で、リーダーシップを発揮しやすい環境です。

■はたらき方
・年間休日121日/土日祝休み
・月平均残業15時間程度
・有給休暇平均取得13.6日
・全社的に残業削減・効率化の取り組み実施

\この求人のポイント/
(1)製造業での品質管理経験を活かし、改善提案や運営に裁量を持てる
(2)ISO9001を中心とした品質マネジメント全般に携われる
(3)上場企業の安定基盤で、長期的にキャリア形成可能

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
製造業における品質管理業務経験5年以上
(工程管理、品質保証、ISO9001対応の経験必須)
■歓迎条件
ISO9001認証事業所における事務局経験(内部監査、文書管理、顧客対応の経験)
品質管理検定2級以上

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
関東工場
住所:茨城県結城市若宮8番地45
勤務地最寄駅:JR水戸線/結城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
▼休憩時間計60分(2回休憩)
(1)12:00~12:50
(2)15:00~15:10

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~306,000円
その他固定手当/月:40,000円~56,000円

<月給>
295,000円~362,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格に応じた研修制度
■通信教育費用補助
■資格取得費用補助制度

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年4日土曜出勤あり(棚卸等)
※夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇金物小売業を中心に、産業資材を製造・仕入・販売
◇鉄骨加工業者向けに、鉄構資材を製造・仕入・販売
◇電気工事業者や家電小売店向けに、電設資材を仕入・販売
◇工務店や中堅ゼネコン向けに、足場架払工事および仮設足場機材を仕入・販売・レンタル
■主要取扱品目:
◇製品(自社工場生産品)
ターンバックル、ブレース、足場吊りチェーン、ねじ製品、アンカーボルト、建設資材、機械装置他
◇商品(国内外仕入先より仕入・OEM生産品)
金物類、チェーン、ワイヤーロープ、鋲螺、建設資材、照明器具、分電盤、空調機器、エコ商品他
■ビジョン:
当社は、お陰様で今年創業75年目を迎えることができました。 1947年の創業時、船舶・艤装品金物の製造から始まり、その製品を建築・土木の業界でも販売することで事業領域を広げていきました。そして、近年は電材や鉄道、農業、林業、さらに工場内の間接材などの分野にも活動の幅を広げています。 「私たちは未来を築く人材を育て、創意工夫と開拓の精神をもって企業活動を行うことにより、豊かな社会づくりに貢献します」という企業理念のもと、様々な業界に向けて製品・商品を提供し、社会インフラの充実に貢献することを目指してまいります。

所在地

〒550-0024
大阪府大阪市西区境川2-2-90

設立
1953年1月
従業員数
733名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,666百万円
売上高

48,824百万円

経常利益
3,375百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013765836

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