掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

メンテックス株式会社

【福井県/福井市※未経験歓迎】ルート営業<バローグループの店舗向け対応>◆転勤無/土日休み

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求人詳細

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仕事内容

【福井県/福井市※未経験歓迎】ルート営業<バローグループの店舗向け対応>◆転勤無/土日休み

~転勤無/営業未経験でもチャレンジ可能!/店舗拡大中のバローグループです~

■職務内容:
バローグループの店舗を地区別に担当し店長とコミュニケーションをとりながら店舗全体・設備の点検、メンテナンスの提案、修理・工事の手配と工程管理を行います。

■業務詳細:
担当店舗数:平均25店舗
※地域によっては新しい店舗が多い場合はメンテナンス案件が少ないため、担当店舗数が多くなります。
営業スタイル:直行直帰にてお客様を回って頂きます。
担当顧客:まずはバローグループの店舗をお任せし、業務に慣れてきたらグループ以外の企業様への対応もお願いします。

■業務の流れ:
(1)店舗に着いたら外観・外回り、店舗内の点検、確認。
外観・外周りの駐車場の穴や車止めが外れたりしてないか、看板の汚れや照明が切れてないか、外壁の汚れやひび割れがないか、店舗敷地内でのお客様の事故につながりそうな問題がないか、売場商品棚の照明が切れてないか、冷蔵・冷凍設備の温度管理は問題ないか、など多岐にわたり確認をします。
チェック項目は沢山ありますが徐々に覚えて下さい。
(2)修理やメンテナンスが必要な個所を店長に報告・対応方法の相談
(3)エリアマネージャーに相談。修理、入替をするか確認
(4)専門業者へ修理・工事の手配

■入社後の流れ:
トレーナーについて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは3~6か月程度を想定してますが、ご経験やスキルにより期間は異なります。
将来はマネージャー職のポジションもお任せしたいと考えてます。評価は業績がメインです。過去3年程度でマネージャー職になった方もいます。

■組織構成:
20代~50代の方が4名が所属しております(富山1名/石川2名/福井1名)。北陸エリアに大きな仕事が入った場合(年に数回程度)は出張で北陸各県に応援へ行くことがあります。(施工管理は長くても1カ月以内で交代制)

■給与について:
・給与等級:3年に1回受験可能
・職務給:メンバー(担当)⇒本部事務員⇒本部企画員⇒マネージャー⇒チーフマネージャーと昇格
※過去実績中途入社の方で最短4年でマネージャーに上がった方もいらっしゃいます
・資格手当:資格によって月1,000円~30,000円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験/業種未経験歓迎~

■このような方を求めています
・様々なことに興味を持たれる方で、他人より物事に気付きやすく敏感な方
・自己管理に自信があり、自分のペースで仕事を進めれる方

■下記該当する方必見:
・営業のご経験がある方
・建築関連での就業経験者
・設備・施設のメンテナンス経験がある方
・商業施設などでの店長、チーフ等のご経験がある方
※なお、「1級建築施工管理技士」の資格を保有の方は、現行年収を基に募集要項を超える待遇を検討します。

勤務地

<勤務地詳細>
福井事務所
住所:福井県福井市西開発2-512
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
車通勤可(駐車場有)
■アクセス情報:
まつもと町屋駅: 福井口方面口から 徒歩 11分 ・ 福井口駅: 徒歩 14分 ・ 越前開発駅: 徒歩 15分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇は正社員同等ですが、ご経験内容によっては本社研修がある場合があります(土日は帰宅可能)
※経験やスキルにより研修期間や研修場所は異なります。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年一回(2.00%~2.50%(前年度実績))
■賞与:年二回(計3.50ヶ月分(前年度実績))
前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「前年の源泉徴収票」と直近の「給与明細(満額支給分)」のコピー提出が必要です)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
<教育>
1. キャリア教育(4回/2年間)
2. OJTにて技術教育(1カ月~3ヶ月程度)
<資格>
※保有資格により1,000円~30,000円の月額手当
※資格合格の場合には受験料支給

<その他補足>
・バローホールディングスのグループ企業店舗での販売品に対して、社員特典キャンペーンあり。
・企業グループのスケールメリットで全国のレジャー施設などの割引あり(労働組合福利厚生制度:バローグループユニオン)。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※当社カレンダーによるが、祝日は出勤となります。
※土曜日、日曜日に出勤した場合は、他の曜日がお休みとなります。
夏季休暇、育児休暇、産前産後休暇有り

会社概要

事業概要

■社長メッセージ
1999年にバローグループの清掃管理を業務とする企業として設立されました。その後事業内容を拡大し、現在では店舗全般の設備メンテナンス業務を担っており建築工事も行える一級建築士事務所でもあります。
当社の事業の柱は、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツジム等の、清掃管理、建築・修理工事、設備保守、警備管理業務です。 事業の目的は店舗や施設を訪れる様々なお客様が楽しんで時間を過ごせる環境を創出することです。それゆえ私たちは清潔で快適な店舗環境を持続的に維持し、安全かつ安心できる空間を提供し続けることを使命とし日々の業務を行っています。
私たちは、現状に満足することなく常に自分たちを見つめ直し、自分の仕事に疑問を持ち続け、真摯な態度で改善・提案を実行し、一歩先の上質なサービスをめざします。 また、バローグループで培った技術とノウハウを活かし、グループ以外の全国展開の企業様とのお取引を賜っており、今後も多くのお客様へ、施設管理と保守サービスを通して「喜び心地良い環境」を創造することで地域社会へと貢献してまいります。
■事業内容
1. 法的管理 保守管理サービス
2. 工事・修理サービス
3. 清掃管理サービス
4. 警備管理サービス
■特徴
グループの中核企業である株式会社バローや中部薬品株式会社はコロナ渦以降も店舗の展開エリアを拡大。株式会社ホームセンターバローでは、アウトドア商品やペット事業などの事業が売上を伸ばしています。
バローグループとして各店舗の施設管理および保守サービスを担う弊社は、今後もバローと共に発展を続けます。

所在地

〒507-0062
岐阜県多治見市大針町661-1

設立
1999年3月
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

14,947百万円

経常利益
1,604百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013816152

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