パーソルAVCテクノロジー株式会社

【高槻】テスト自動化システム開発◆幅広い技術領域に携わる／パナソニック×パーソル／在宅勤務可

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■業務内容：
◇PLポジション／スペシャリストポジション
IoT関連機器、システム領域（AI、クラウド分野等）、FA機器、業務用機器・車載機器、各種アプリケーションソフトのテスト（単体テスト～システムテスト）における自動化システム開発リーダー
※顧客窓口として請負プロジェクトの見積、各種調整、進捗管理、納品などのプロジェクト管理業務
※テスト自動化システムの要件定義、システム設計、実装、テスト、環境構築、システム導入、運用保守、開発進捗管理などの一連の開発リーダー業務
※自動化システム導入による作業効率改善提案活動

■案件事例：
・IoT家電のスマホ連携アプリの検証
└商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施
・農機自動運転モニタの検証
└「スマート農業」へ貢献
・航空機搭乗員向けシステムの検証
・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証
・自動化検証（テスト工程の効率化）
・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証
・車載商品開発支援

■魅力：
◎AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定
◎検証実績多数
└数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能
◎高品位な検証サービスを提供
└検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用
◎JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍
◎製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる

■給与補足：
※スペシャリスト採用の場合下記になります。
年収：780万円～870万円（月給制）
月給・基本給：415,000円～464,000円（残業代は時間連動支給）

※スペシャリスト（管理監督者）採用の場合下記になります。
・年収870万円～1,100万円（年俸制）
・年額（基本給）：6,432,000円～7,980,000円（管理監督者採用の為、残業代の支給はありません）

■勤務地の変更の範囲補足：
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2名以上規模のソフト開発のリーダー経験（経験目安：10件or5年以上）
・ソフトウェアの自動テスト環境の構築、導入、シナリオ作成などの開発経験
・C言語もしくはC#経験
・WindowsOSでの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：職務内容欄参照

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＜勤務地補足＞
■勤務地最寄駅：JR京都線　摂津富田駅／阪急京都線 富田駅

＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、将来場合によって転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は勤務地により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内実費支給
家族手当：育英補助給付金（18歳未満・5,000円／月）
寮社宅：会社規定による
社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度あり
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
■パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）
■パナソニック共済会
■パナソニック保険サービス
■育英補助給付金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度（奨励金有）
■カフェテリアプラン制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等