マーケティングアソシエーション株式会社

【台東区／未経験歓迎】人事※採用担当◆キャリアチェンジ◎採用の基礎から習得／年休124日・土日祝休

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～未経験から人事ポジションを目指せる／採用業務の基礎から学べる環境／実務OJT＋研修制度あり／人事・経営企画のスキルが身につく～

同社はコールセンター代行業務を始めカスタマーサポート代行・ECサイト運営代行等、あらゆるニーズに対応したアウトソーシングサービスを提供しています。

■業務概要
新卒・中途の採用業務をお任せします。ゆくゆくは人事制度構築や経営企画視点などなど幅広い領域に関わることができます。
初めは面接官の現場社員との社内調整などが大変ですが、社内の人脈つくりや調整能力が身につきます！

〈業務詳細〉
・求人票作成・エージェントとのやり取り
・会社説明会や面接の運営
・応募者対応、面接調整
・内定者フォロー

〈ゆくゆくお任せする業務〉
・新卒・中途の採用計画の立案
・採用計画に基づく手法の検討
・教育・研修の企画
・評価制度・給与・福利厚生などの人事制度運用・改善

■ポジションのやりがい
【自分の考えが形になるチャンスがある】
採用予算に縛られるよりかは、現状をよりよくするために何ができるか、を重視しているため、採用において裁量権を持って、新手法や取り組みの提案、実施が叶う環境です。
【経営企画的な視点も身につく】
人事部門が経営企画と連携しており、採用だけでなく組織運営や戦略にも関わるチャンスがあります。

■入社後の流れ
・採用業務についてOJT形式で、まずは応募者対応からお任せし、徐々に求人票作成・採用状況の分析なども行っていただきます。
・当社のサービス内容や社内ルールに関しては、体系的な研修プログラムをご用意しています。

■組織構成
・配属する管理課は6名（うち課長1名、総務担当2名、人事採用担当2名）
※男女比は男性2名女性4名、20代、30代社員が在籍

■働き方
・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無
・年に数回研修のため休日出勤があります。
・産育休取得実績があり、復帰率は100％です。
・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えています。

■キャリアパス
・本人の希望に応じて、人事領域の幅を広げてスペシャリストを目指す道やマネジメント、などカスタマーサポートや営業など、他部門への異動も幅広いキャリアパスがあります。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
人事に挑戦したい・キャリアチェンジしたい方歓迎します！

■必須要件
・基本的なPCスキル（Word、Excel等の基本操作が出来ればOK）

■歓迎条件
・実務を通して困難な状況にあっても、自発的に良い方法を探し行動した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区池之端1-1-15 南星上野ビル3F・4F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給 上限30,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修・ツール研修　等

＜その他補足＞
■株主優待制度　■有給休暇前借制度
■部活動支援制度　■部門経費支援制度
■育児休職制度　■介護休職制度　■慶弔休暇制度
■所定労働時間を超えて就業させない制度
■深夜業免除措置
■所定外労働を制限する制度
■育児時短勤務制度　■介護時短勤務制度
■復職制度　■入社時研修■ツール研修
■T＆Dクラブオフ　■結婚祝い金　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間124日
内訳：完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇