あさかわシステムズ 株式会社
【博多】自社の建設業特化型ERPシステムの営業/リーダークラス◇業界トップクラス◇社会貢献性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■案件獲得は別部署のため、提案に集中できる環境/建設業向けERP累計導入社数業界トップクラス/平均勤続年数10年以上/月平均残業20h/全国約900社(4万クライアント)以上の導入実績/働き方◎定着率◎■□
■業務内容:
~リーダー・支社長候補として組織を牽引~
建設業、インフラ工事業向け自社パッケージソフト(経営・経理支援等)の営業(リーダー・支社長候補)をお任せいたします。自社サービスですので、顧客の課題・要望に応じた柔軟なカスタマイズ・提案が可能です。
■業務の特徴:
◇別部門(マーケティング組織)が案件を獲得しておりますので、提案に集中いただける環境です。
◇会社自体が建設・インフラ業界に特化しているので専門知識を持った技術者が多く集まっており、顧客の“痒いところに手が届く”提案が可能です。
◇入社後すぐでなくても構いませんが、1営業としてだけでなく、リーダー(課長職)として、メンバーの育成や営業戦略の策定などもお任せできることを期待します。
■当社の特徴:
淺川組(建設業)のシステム部門が会社として独立した経緯があり、建設業の顧客を中心に、経営支援、経理支援、工事現場支援など、建設業特有の業務にも対応したシステム開発を行っています。
■組織構成:
福岡支店には、営業1名・SE4名(所長が営業を兼任しています)が在籍しております。
■社風:
海外旅行(3年に1度)、創立記念行事(ボウリング大会など年2回程度)、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画(ビーチパーリー)など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。
■当社について;
◇建設業や環境事業者向けに業務アプリケーションを提供。建設業、環境事業者向けのパッケージソフトに関しては業界でも5指に入る知名度を誇ります。
◇社内環境整備にも力を入れており、福利厚生は充実。評価制度も直近の業務内容のみを個人評価に反映させるのではなく、個々人の能力向上など長期的な努力・プロセスを評価する仕組み。社員の定着率は94.8%を誇ります。
◇企業として特定業界向けのシステム提供で業界TOPに成長することを目標としており、九州の体制を強化すべく増員の募集となります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITやWEBサービスの営業経験
■歓迎条件:
・メンバーマネジメントのご経験
勤務地
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-12 博多駅南MTビル6階
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■最寄駅:
・JR博多南線 博多駅 徒歩5分
・JR鹿児島本線 博多駅 徒歩5分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円
固定残業手当/月:45,000円~74,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円~434,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇格:年1回(4月)
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者16,000円、子4,500~5,500円
住宅手当:■家賃補助:10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■勤続5年以上対象
<定年>
60歳
■再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
■トレーナー制度
■社内勉強会「建設業界と簿記」
■キャリア別研修
■中堅社員研修
■管理職研修
■技術研修(社外)
■資格取得合格報奨金(5千~10万円)
<その他補足>
■海外旅行(3年に1度)
■創立記念行事(ボウリング大会など年2回程度)
■社員持株会制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■社内クラブ活動支援
■資格取得合格報奨金
※例)簿記3級:5千円、基本情報・簿記2級:1万円、応用情報技術者:7万円、公認会計士:10万円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始(6日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■勤続表彰休暇5日間(10年目・20年目)
会社概要
- 事業概要
【自社PKG×業界トップクラス(安定企業)×自社内開発×安心の教育体制】
■概要:主に建設・工事業向け統合型業務管理システム(ERPソリューション/企業の財務会計システム/社内基幹システム)を開発・販売しています。建設・工事業界のコンサルティングからシステム開発及び保守まで、自社内で一貫したサービスを提供しています。その他、環境業界向けのシステムや、クラウド関連事業も手がけています。
■特色:主力パッケージソフトである、建設・工事業向けソリューション「ガリバー」シリーズは、建設業向けERP累計導入社数業界No.1!※建設業特化型ERP『ガリバーシリーズ』・2022年7月・建設業特化型ERPソフトウェアの累計導入社数・株式会社東京商工リサーチ
■販売対象企業:売上規模が数十億から200億円程度の中堅ゼネコンを対象としています。同社のターゲットとする中堅クラスの企業は、独自性を持って景気に左右されない強さをもつ企業が増えています。さらには、近年の耐震化やリノベーションを追い風として売上が拡大しています。
■生い立ち:1984年和歌山県のゼネコンである淺川組の電算部門が分離独立し、設立。1998年10月には、完全独立しています。以後建設・工事業に強いソフトベンダーとして着実に実績を重ねています。
2000年に入ってからは、営業力の強化のために、全国に販売パートナーを開拓。アプリケーション開発の経験を生かしたパッケージソフトの開発/販売に注力。現在では自社製品・サービスでの売り上げが90%を超えています。
■社風:毎年社員全員で旅行に行っておりますが、3年に1度は全額会社負担で海外旅行に行きます(直近はハワイ)。それ以外にもボウリング大会や日帰りツアー旅行などご家族も一緒になって交流出来る機会を用意し、社員がリフレッシュ出来る環境を作っています。- 所在地
〒598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー- 設立
- 1984年7月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 64百万円
- 売上高
1,060百万円
- 経常利益
- 161百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
