株式会社フロンティアインターナショナル

【渋谷】PRコンサルタント◆メディア・イベント・デジタル施策／裁量大×評価透明／若手中心の協働環境

---

【PR企画／メディアリレーション／イベント／映像制作／デジタル施策／裁量ある環境／若手中心チーム／評価制度透明／早期昇進】

広報・PR経験を活かし、複数プロジェクトをリードできるポジションです。
裁量を持ち、成果に応じた評価を受けながら、スピード感ある環境で成長を目指す方に最適です。

■募集背景
当社は16期連続増収を達成し、体験価値を軸に事業領域を拡大中。
新設組織や新規プロジェクトが増加する中、幅広いPR業務を担える人材を募集します。

■業務内容
PRコンサルタントとして、企画立案から制作・運営まで一貫して担当します。

・広報/PR企画プランニング&プロデュース業務
・基本PR活動（メディアプランニング、プレスリリース関連業務、国内外メディアリレーション活動、各種レポート業務、等）
・テレビ番組・PR動画等映像コンテンツ企画制作、パブリシティプロモート
・PRイベント企画プロデュース・制作ディレクション業務
・各種キャスティング業務（タレント、インフルエンサー、オピオンリーダー、等）
・デジタルメディア（WEBサイト、SNS等）制作・運営業務

■社風
・プロデューサーを長とした7名前後の比較的小さいチームで複数のプロジェクトを回すので、自分が関与していないプロジェクトでもチームメンバーが協力し合う雰囲気があります。
・社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します。
・若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です。
・夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性を排除しています。
・給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。

■魅力
・広く世の中に向けて、意義、話題化を創出していく業務を通じた社会貢献活動を実践していくことができます。
・案件規模が幅広く、スキルに応じて、メインで担当を務めていくケースが多く、成長の早さを感じることができます。
・中途採用者や異なる業界から異動してきたスタッフも活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・広報/広告業務のご経験
・制作会社での就業経験

■歓迎条件：
・代理店業務経験、広報・PR業務経験
・マスメディア所属の制作経験
・デジタルマーケティング業務経験
・英語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月残業時間約20～35時間。繁忙期は45時間以上の残業が発生することもありますが三六協定を順守

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
メインは正社員登用を想定しています。契約社員採用の場合の詳細は試用期間欄を参照ください。

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
※契約社員採用の場合：初回契約期間6ヶ月【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度／自己学習支援制度

＜その他補足＞
■手当：通勤手当／住宅手当／子ども手当
※各種手当は支給条件と金額上限あり
■各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行　他）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
◎産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）
◎育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）